Préposé(E) à L'entretien - Boisbriand, Canada - MasterBUILT Hotels Ltd.

MasterBUILT Hotels Ltd.

Verified Company

Boisbriand, Canada

3 days ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

MasterBUILT Hôtels développe, construit, gère et investit dans des hôtels de services limités au Canada. MasterBUILT est synonyme d'hospitalité et construit le plus grand nombre d'hôtels que n'importe quelle autre société en Amérique du nord. Lauréate de la catégorie d'or de l'organisation « les sociétés les mieux gérées au Canada », MasterBUILT investit dans le développement de personnes talentueuses avec une vraie passion pour produire des résultats remarquables et un désir efficace d'évolution et d'apprentissage.

Microtel Inn & Suites by Wyndham est une marque disposant de nouvelles constructions dans le domaine de l'hôtellerie. Faisant partie de la famille des hôtels Wyndham, Microtel a gagné le prix JD Power & Associâtes pour une satisfaction clientèle supérieure dans son segment de marché, et ce, 17 fois lors des 18 dernières années - un record dans n'importe quelle industrie - et a également été classé #1 dans sa catégorie, en matière termes de Pénétration REVPAR aux USA (source : statistiques STR).

Au Canada, Microtel est la marque avec de nouvelles constructions qui est en pleine croissance dans le pays avec un plan d'ajouter 40 nouveaux hôtels d'ici 2025. Le développement rapide de Microtel est assuré par la volonté de MasterBUILT Hôtels de développer au moins 75 Microtels d'ici 2036.

**NOUVELLE OPPORTUNITÉ**:
**PRÉPOSÉ(E) DE L'ENTRETIEN TECHNIQUE**

**Microtel Boisbriand, QC**

Le préposé ou la préposée à l'entretien ou le membre du personnel d'entretien sera responsable de participer aux activités du service d'entretien de manière à faire en sorte que les invités de l'hôtel disposent de chambres bien entretenues ainsi que d'un endroit sécuritaire. Il ou elle contribue par la qualité(e) de son travail et par sa proactivité(e) à assurer le confort et la satisfaction de la clientèle de l'établissement.

**RESPONSABILITÉS**:

- Effectuer régulièrement des tournées d'inspection de l'hôtel afin d'identifier les problèmes éventuels et déterminer les tâches d'entretien et de réparation à effectuer en priorité.
- Planifier et effectuer un entretien préventif dans tout l'hôtel pour veiller au bon fonctionnement de tout l'équipement.
- Entretenir le terrain et les installations extérieures.
- Connaître la consommation et la conservation d'énergie de l'établissement.
- Effectuer des essais de fonctionnement des alarmes-incendies, de l'éclairage de secours, etc. régulièrement, conformément aux normes fédérales, provinciales et de la société.
- Tenir des dossiers sur les travaux de réparation, les essais de fonctionnement et les contrôles quotidiens, conformément aux normes fédérales, provinciales et de la société.
- Assurer une réponse rapide et un suivi assidu des demandes d'intervention effectuées par la clientèle et par les autres départements de l'établissement.
- Effectuer les tâches de nettoyage en profondeur en suivant des procédures de nettoyage sécuritaires et rentables.
- Entretenir la piscine de manière sécuritaire et hygiénique à l'aide de tous les produits chimiques, conformément aux instructions de la direction et du fabricant.
- Aider les autres départements pour assurer l'entretien et la propreté des chambres et des espaces
- Autres tâches pertinentes assignées

**EXIGENCES**:
**Expérience requise**
- 1 à 2 ans d'expérience dans un poste d'entretien; une expérience de travail dans un hôtel est considérée comme un atout.
- Une expérience antérieure en matière de piscine est considérée comme un atout.
- Expérience avec les outils à main de base.

**Compétences essentielles**
- Connaissances de la mécanique.
- Souci du détail et exécution de qualité.
- Apte à démontrer qu'il ou elle a un esprit d'équipe.
- Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication.

**Formation demandée**
- Diplôme d'études secondaires ou équivalence de diplôme d'études secondaires (GED) requis.

**MasterBUILT VOUS OFFRE**:

- Une rémunération qui offre des primes et récompense la performance
- Un ensemble d'avantages flexibles qui prend en charge diverses situations personnelles/familiales
- Une culture d'entreprise enrichissante qui favorise un esprit travail-vie positive
- Une équipe de gestion coopérative qui est stratégique et avant-gardiste
- Un environnement au rythme rapide avec des possibilités d'avancement

**CONDITIONS DE TRAVAIL**:

- Doit être flexible pour travailler différents quarts de travail, y compris tôt le matin, tard le soir et la fin de semaine.
- Capacité de soulever et de transporter des objets pesant jusqu'à 50 lb.
- Environnement de travail amusant, détermination à atteindre toutes nos piliers fondamentaux

**POUR APPLIQUER**:
Seuls les individus ayant le droit légal de travailler au Canada seront retenus.

Veuillez noter que le processus D'Étude d'Impact