Coordonnateur(Trice) Marketing Et Aux Communications - Varennes, Canada - MARTINEAU COFFRAGE

MARTINEAU COFFRAGE

Verified Company

Varennes, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Nous sommes un entrepreneur spécialisé dans le domaine du coffrage commercial, institutionnel, résidentiel lourd et du génie civil en affaires depuis presque 20 ans.

Faire partie de la grande famille Martineau, c'est travailler avec des personnes passionnées, soudées et engagées, pour une entreprise reconnue qui valorise le dépassement de soi, l'efficacité, l'évolution et le perfectionnement. Nous croyons que la réussite d'un projet repose sur une collaboration mutuelle, un travail d'équipe bien planifié et une constante communication. La simplicité, la facilité et la transparence sont des valeurs fondamentales sur lesquelles nous nous appuyons au quotidien pour bâtir notre succès.

Relevant de la vice-présidente aux ressources humaines, la personne titulaire de l'emploi agit en tant que coordonnateur(trice) au marketing et aux communications.

**TÂCHES**:

- Participer à l'amélioration de l'image de l'entreprise (employeur de choix) en fonction des valeurs, de la culture, des pratiques de gestion selon lavision stratégique en ressources humaines;
- Se joindre au comité social afin de collaborer pour les événements internes afin de développer le sentiment d'appartenance;
- Contribuer à la planification, à la stratégie de contenu et au développement de matériel de mise en marché, publicitaire et de communication destinée aux publics cibles (rapport annuel, publications, bulletins, infolettres, brochures, dépliants, bannières, courriels, contenu pour les partenaires, contenus pour les réseaux sociaux, affichage de grues, de roulottes, etc.) ;
- Participer à l'organisation des événements internes (recherche de salles, recherche et négociation avec les fournisseurs, production des invitations, production de la documentation, suivi des échéanciers et budgets) ;
- Effectuer les mises à jour du site web de l'entreprise, préparer et diffuser les envois électroniques massifs;
- Effectuer le marketing pour l'organisation des activités liées aux événements internes de l'entreprise (commandites, participation à différents salons et congrès, journées carrière, etc.) ; en gérer le budget ; représenter l'entreprise dans certains événements externes au besoin ;
- Assurer le suivi et la production des livrables (articles, infolettres, courriels, etc.) transmis aux employés de l'entreprise ;
- Rédiger et réviser des contenus imprimés et électroniques de différente nature (articles, revues de marché, nouvelles d'entreprise, bulletins, nouvelles pour les réseaux sociaux, pages web, dépliants, brochures, textes publicitaires, courriels massifs, communiqués de presse, etc.) appuyant nos activités ;
- Assurer le développement de contenu et la gestion de la présence sur les médias sociaux (administrateur des pages de l'entreprise (LinkedIn, Facebook, YouTube) ;
- Appuyer l'équipe avec les mises à jour du site web informationnel (contenu, mises à jour via les outils de gestion de contenu) ;
- Assurer une veille quant aux tendances et aux pratiques concurrentielles en matière de marketing direct, de marketing relationnel et de stratégies multiplateformes.

**EXIGENCES**:

- Posséder une formation universitaire dans un domaine pertinent tel que marketing numérique, ou autre;
- Posséder cinq (5) années d'expérience dans un poste similaire;
- Expérience dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans, d'outils et de stratégies de mise en marché et de communication ;
- Expérience en marketing numérique et en rédaction de texte web;
- Bonnes compétences en gestion de projets et en gestion budgétaire ;
- Très bonne capacité de rédaction ;
- Bonne capacité d'analyse;
- Connaissance des processus de production (imprimée et électronique) ;
- Grande capacité de communication et de pouvoir présenter ses points de façon succincte ;
- Capacité d'établir des relations dynamiques et productives avec les intervenants;
- Capacité à travailler de façon autonome et à collaborer au sein d'une équipe dans un contexte en constante évolution où les échéanciers peuvent être serrés ;
- Leadership, initiative, créativité, dynamisme, autonomie, organisation ;
- Rigueur, souci du détail ;
- Très bonne maîtrise du français l'oral et à l'écrit ;
- Excellente connaissance de la suite MS Office.

**CONDITIONS**:

- Salaire compétitif ;
- Avantages sociaux (assurances, participation au REER collectif avec contribution de l'employeur) ;
- Horaire flexible ;
- Poste permanent, le poste peut être effectué soit à temps partiel ou à temps plein;
- 4 semaines de vacances par année ;
- Entreprise en pleine croissance ;
- Environnement de travail stimulant (nouvelle construction, gym, salle de repos)
- Équipe de travail jeune et dynamique ;
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Événements d'Entreprise