-
Stagiaire, Ressources Humaines
1 day ago
ArcelorMittal Fermont, Canada**Stage été 2023** · Nous sommes à la recherche d'un stagiaire en ressources humaines pour supporter l'équipe RH situé à notre mine de Fermont. · **Responsabilités**: · - Collaborer et participer au processus de sélection de la main d'œuvre syndiquée; · - Assurer la conformité de ...
-
Stagiaire, Ressources Humaines
1 day ago
ArcelorMittal Fermont, Canada**Stage été 2023** · Nous sommes à la recherche d'un stagiaire en ressources humaines pour supporter l'équipe RH situé à notre mine de Fermont. · **Responsabilités**: · - Collaborer et participer au processus de sélection de la main d'œuvre syndiquée; · - Assurer la conformité de ...
-
Partenaire d'affaire en ressources humaines
1 week ago
Minerai de fer Québec Fermont, Canada Temps plein, Permanent, Jour, RotatifDescription de l'employeur · Brh est fier partenaire dans le recrutement des talents pour Minerai de Fer Québec. · MFQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d'exploiter le minerai du Lac Bloom à Fermont dans une perspective de qualité, d'efficience, de durabi ...
-
Contremaître, Pompes Et Résidus
1 week ago
ArcelorMittal Fermont, CanadaArcelorMittal est à la recherche d'un contremaître des pompes qui relèvera du Chef de section gestion des eaux et dénoyage. Le contremaitre est responsable d'organiser, diriger et superviser les travaux exécutés par les différents opérateurs d'équipements miniers attitrés aux pom ...
-
Conseiller.ère, Formation
2 days ago
ArcelorMittal Fermont, CanadaRelevant du Directeur, Développement organisationnel, formation et recrutement, le conseiller formation est chargé de réaliser l'ensemble des activités relatives au développement de la main-d'œuvre, de la planification, de la coordination et de l'organisation des programmes de fo ...
-
Contremaître, Réparation de Camions
1 week ago
ArcelorMittal Exploitation minière Canada Fermont, CanadaArcelorMittal Exploitation minière Canada est à la recherche d'un Contremaître, Réparation de camions à Fermont, qui œuvrera sous la responsabilité du Chef de section. · Votre rôle consistera à planifier, organiser, diriger et superviser les travaux exécutés dans votre secteur d' ...
-
Contremaître Aux Bâtiments
1 week ago
ArcelorMittal Exploitation minière Canada Fermont, CanadaArcelorMittal Exploitation minière Canada est à la recherche d'un Contremaître aux Bâtiments. Œuvrant sous la responsabilité du Chef de section - Bâtiments, le rôle du contremaître consiste à planifier, organiser, diriger et superviser les travaux exécutés dans le secteur d'activ ...
-
Contremaître Concasseur
1 week ago
ArcelorMittal Fermont, CanadaLe contremaître relève du chef de section et est responsable de coordonner, diriger et superviser les travaux exécutés par les employés d'un quart de travail déteminé dans la prestation de services d'entretien ou de fonctions similaires suivants les calendriers, les normes de séc ...
-
Adjoint Dans Un Bureau de Poste
1 week ago
Canada Post - Postes Canada Fermont, CanadaNuméro de la demande d'emploi : 164878 · Fonction administrative : Vente au détail · Ville principale : Fermont · Province : Québec · Type d'emploi : Sur appel · Statut d'emploi : Temporaire · Exigences linguistiques : Français essentiel · Classification et niveau d'employé : RVS ...
-
Contremaitre, Opérations Minières, Fire-lake
6 days ago
ArcelorMittal Fermont, Canada**DESCRIPTION** · Le contremaître, Opération minière, Fire Lake, relève du chef de section, Opération minière, Fire Lake. Il est responsable de planifier, organiser, diriger et superviser les travaux exécutés par les différents opérateurs d'équipements miniers dans l'une des sect ...
-
Contremaitre, Production Minière
1 week ago
ArcelorMittal Fermont, CanadaArcelorMittal Exploitation minière Canada est présentement à la recherche d'un Contremaître, Opération minière. Relevant du chef de section, Opération minière, le titulaire du poste est responsable de planifier, organiser, diriger et superviser les travaux exécutés par les différ ...
-
Contremaître Forage/dynamitage
1 week ago
ArcelorMittal Fermont, CanadaLe contremaître, forage/dynamitage et entrepreneurs de Fire Lake, relève du chef de section. Il est responsable de planifier, organiser, diriger et superviser les travaux exécutés dans la mine. Ces travaux doivent respecter les échéanciers, les niveaux de productivité ainsi que l ...
-
Coordonnateur de Projet
1 week ago
Bird Construction Fermont, CanadaCoordonnateur de Projet · Là où grandit la grandeur · Les plus grandes réalisations de l'histoire naissent de la grandeur inhérente aux individus là où le potentiel humain rejoint la vision, et où la passion alimente l'évolution. Libérer ce potentiel est la chose la plus importan ...
-
Assistant Chef de Projet
1 week ago
Bird Construction Fermont, CanadaAssistant Chef de Projet · Là où grandit la grandeur · Les plus grandes réalisations de l'histoire naissent de la grandeur inhérente aux individus là où le potentiel humain rejoint la vision, et où la passion alimente l'évolution. Libérer ce potentiel est la chose la plus importa ...
-
Surintendant Civil
1 week ago
Bird Construction Fermont, CanadaSurintendant Civil · Là où grandit la grandeur · Les plus grandes réalisations de l'histoire naissent de la grandeur inhérente aux individus là où le potentiel humain rejoint la vision, et où la passion alimente l'évolution. Libérer ce potentiel est la chose la plus importante qu ...
-
Chargé de projet
13 hours ago
Construction Béluga Fermont, CanadaVotre carrière chez Béluga Construction – Une foule de possibilités · Fondée en 1980, l'aventure de Beluga Construction prend son envol avec la location d'un camion 10 roues, opéré par son fondateur lui-même. Cette humble entrée en matière marque le début d'une évolution constan ...
-
Surintendant - Génie Civil & Mines
13 hours ago
Construction Béluga Fermont, CanadaVotre carrière chez Béluga Construction – Une foule de possibilités · Fondée en 1980, l'aventure de Beluga Construction prend son envol avec la location d'un camion 10 roues, opéré par son fondateur lui-même. Cette humble entrée en matière marque le début d'une évolution constan ...
-
Bird Construction Fermont, CanadaResponsable de la gestion quotidienne des opérations de maintenance de l'équipement roulant, le Superviseur de Maintenance s'assure que les activités planifiées pour le quart de travail sont exécutées de façon sécuritaire et efficace · ll s'agit d'un poste en rotation fly in/fly ...
-
Emplois Compétences Fermont, CanadaLa vie chez Diffusion Fermont · Vous venez de terminer une formation en télécommunication, électronique ou électrodynamique, ou vous êtes un technicien en câblodistribution expérimenté à la recherche d'une nouvelle aventure ? Ne cherchez plus Diffusion Fermont recherche activemen ...
-
Géologue sénior
3 days ago
BRH Fermont, CanadaBrh est fier partenaire dans le recrutement des talents pour Minerai de Fer Québec. · MFQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d'exploiter le minerai du Lac Bloom à Fermont dans une perspective de qualité, d'efficience, de durabilité et de souci de l'environn ...
Partenaire d'affaire en ressources humaines - Fermont, Canada - Minerai de fer Québec
Description
Brh est fier partenaire dans le recrutement des talents pour Minerai de Fer Québec.
MFQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d'exploiter le minerai du Lac Bloom à Fermont dans une perspective de qualité, d'efficience, de durabilité et de souci de l'environnement. MFQ se veut une minière du millénaire qui sait investir dans le dynamisme de son Capital humain afin de promouvoir l'excellence, le respect et la prospérité tant dans les procédés, la qualité du produit, l'environnement et ses relations d'affaires tout en se souciant d'une pérennité à impact positif sur les générations futures.
En matière de valeurs corporatives, l'équipe MFQ vous invite à partager sa passion pour l'industrie minière, passion qui se conjugue en quatre temps :
Par l'Agilité d'esprit et des moyens ;
Par l'Excellence en tout et en tout moment ;
Par le Respect des gens, des partenariats, des normes et des lieux ;
Par l'Engagement dans un projet qui se veut durable et à valeur ajoutée.
La croissance de la mine nous amène également à agrandir l'équipe des ressources humaines. Pour ce faire, nous sommes actuellement à la recherche d'un partenaire d'affaires en ressources humaines sur un horaire 7/7 ou 14/14 JOUR.
Rôle
Sous la responsabilité de la Surintendante ressource humaine, le rôle principal du Partenaire d'affaire en ressources humaines est d'assurer un rôle-conseil auprès des départements en matière de dotation, relations de travail, de gestion des ressources humaines.
Responsabilités spécifiques
Assurer un rôle-conseil auprès des gestionnaires et des employés pour l'ensemble des activités reliées aux RH.
Coordonner les activités relatives aux relations de travail tel que l'application et l'interprétation de la convention collective et des lois du travail, l'analyse et le réglement des plaintes et griefs.
Coordonner l'ensemble du processus de dotation.
Accompagner les gestionnaires dans leur gestion au quotidien des RH.
Développer des relations solides et constructives avec les gestionnaires et la partie syndicale.
Assurer le développement et la mise en place de moyens visant à l'amélioration de l'attraction, la rétention et l'engagement des employés.
Assurer que les processus, pratiques et programmes reliés aux RH sont bien communiqués et mis en pratique.
Participer au développement organisationnel et à la gestion et au développement des employés.
Qualifications et compétences requises
Baccalauréat en relations industrielles ou en administration option gestion des ressources humaines
Minimum de 5 années d'expérience dans la gestion des ressources humaines
Expérience dans le domaine minier (un atout) ou dans un domaine connexe et en milieu syndiqué
Connaissances en informatique/ maîtriser la suite Office
Permis de conduire valide
Membre de l'Ordre des Conseillers en ressources humaines agréés, CRHA (un atout)
Habiletés professionnelles et personnelles
Aisance dans un environnement de travail ou le rythme de travail est soutenu et ou les priorités peuvent évoluer rapidement. Le candidat doit être apte à coordonner divers dossiers simultanément et à gérer les priorités.
Capacité à influencer sans toutefois avoir un lien d'autorité
Être à l'aise avec un rôle terrain et de bureau
Passion pour le développement de l'humain
Posséder un sens profond du service à la clientèle
Être un agent de changement et un leader mobilisateur
Adhérer à la vision et la communiquer
Ouverture à la diversité
Compétences recherchées
Excellent communicateur (écrite et verbale)
Excellentes compétences en relation interpersonnelle
Charisme, entregent, sens de la répartie et de la réflexion
Intégrité et discrétion
Créativité, sens de l'innovation
Rigueur et organisation
Travail et animation d'équipe
Partenaire d'affaire en ressources humaines professionals in Fermont
-
Alexandra Bergeron
Conseillère en SST