Expert-Comptable Stagiaire - Waterloo, ON, Canada - Société Financière Manuvie

Description

Nous sommes un fournisseur de services financiers qui s'emploie à faciliter les décisions de nos clients et de nos collègues partout dans le monde et à les aider à vivre mieux.

De nos initiatives environnementales à nos investissements dans la collectivité, nous montrons la voie en nous appuyant sur des valeurs, et ce, dans l'ensemble de nos activités.

Pour nous aider à nous démarquer, nous vous aidons à progresser, parce que lorsque nos collègues sont en santé, respectés et vraiment valorisés, nous nous épanouissons tous.

Manulife Bank PAM team is seeking a team player with banking and mortgage experience for a full-time position as a Proactive Account Monitoring Analyst who is keen in supporting client with various financial-solutions.

Accountable for analyzing a predefined segment of Manulife One accounts (Pre-Collections) and contacting these clients, in both writing and over the phone, to influence and ultimately change their current spending and deposit activities through service /education regarding product, financial literacy, personal budgeting.

Identify and assist with implementing proactive business processes and methodologies to identify and mitigate risk of loss to the Bank prior to an account becoming contractually delinquent.

Administer resolution strategies for assets in the PAM program with a view to ensuring maximum recovery.
To maintain a balance between client relationship and pre-collections activities for the corrective actions.

Build and maintain relationships and work collaboratively with all lines of business to analyze root causes, patterns, or trends in client behavior in order to assist in the development and implementation of recommended solutions to problems identified during the PAM process.

Drive changes to enhance credit default management tools and help build an enhanced risk-based culture within the company.
You think big, with curiosity to discover ways to use your agile mindset and enable business outcomes
2+ years mortgage experience, preferably within the collections and/or customer service area.
~ Thorough understanding of loan and mortgage parameter
~ A working knowledge of the principles of credit analysis for residential mortgage is definite an asset.
~ Excellent communication skills both written and verbal in both French and English
~ Proficient computer skills including Microsoft Word and Excel and Sharepoint.
~ Strong working knowledge of all Bank products and in particular Bank Mortgage and Loan products
~ Bilingualism is an asset, but not required

We create opportunities to learn and grow at every stage of your career.

Continuous innovation:
We invite you to help redefine the future of financial services.
Delivering the promise of Diversity, Equity and Inclusion: We foster an inclusive workplace where everyone thrives.

Championing Corporate Citizenship:
We build a business that benefits all partners and has a positive social and environmental impact.
Au 30 juin 2021, l'actif géré et administré par Manuvie et ses filiales se chiffrait à 1 300 milliards de dollars canadiens milliards de dollars américains). Vous pouvez consulter le site de Manuvie à l'adresse manuvie.
Salaire et avantages sociaux
Waterloo, siège social de la Division canadienne (500 King) L'échelle salariale devrait se situer entre
$00 CAD - $69,875.00 CAD Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à .Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l'expérience et l'éducation ou la formation. Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d'avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d'aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d'épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d'actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d'éducation et de conseils financiers.