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Aide-livreur Val d'Or - Val-d'Or, Canada - Service alimentaire Gordon
Description
Vous souhaitez vous joindre à une compagnie prospère en pleine croissance, guidée par des valeurs familiales, et qui vous offre des avantages compétitifs ? Étant le plus grand distributeur alimentaire privé en Amérique du Nord, Service alimentaire Gordon pourrait être l'endroit idéal pour votre carrièreDescription d'emploi
COMMENCE TA CARRIÈRE AVEC NOUS COMME AIDE-LIVREUR ET ÉVOLUE COMME CHAUFFEUR-LIVREUR CLASSE 1
Postule dès aujourd'hui et nous te donnerons toutes les informations
* Détails et conditions s'appliquent pour être éligible au programme.
Faire partie de l'équipe de livraison, ce n'est pas juste transporter des commandes.
C'est être en contact avec nos clients, qui te remercieront pour ton engagement. Notre but, c'est que tu entres en contact avec des gens qui te permettent de développer sur le plan professionnel, personnel et humain.
Ça promet un bel avenir, non?
Ce qu'on offre :
Lundi au vendredi
Départ entre 4 H et 6 H
Taux horaire de 24,16$/h
Allocations pour les vêtements
Banque d'heures maladie et de journées mobiles
Programme de partage de profit
Assurances collective à la carte, régime de retraite et autres programmes innovateurs
Activités fournies par l'employeur
Rabais sur une multitude de produits
Principales tâches:
Effectuer la manutention et la livraison des marchandises
S'assurer de l'exactitude des commandes
Offrir un excellent service à notre clientèle
Effectuer l'entretien adéquat de l'équipement
Effectuer les contrôles quotidiens en temps voulu et sans erreur
Compétences recherchées :
Aimer se dépasser à travers un travail physique
Avoir le souci d'offrir un excellent service à la clientèle
Être à l'aise de soulever des charges (déchargement manuel, manutention quotidienne de 700 boîtes de 5lbs-70lbs chacune)
Être autonome, professionnel, organisé et débrouillard
Se démarquer par une capacité à travailler sous pression et flexibilité d'adaptation
Être orienté objectifs
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Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d'accès à l'égalité en emploi en s'efforçant d'offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés.
Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d'emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l'identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d'origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible.
Si vous avez besoin de mesures d'accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d'embauche en raison d'un handicap, veuillez nous soumettre votre demande et utiliser les mots « Demande de mesures d'accommodement » dans votre ligne d'objet.
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