Appr ( Transformation Numérique - Montréal, Canada - CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Surcroît à temps complet temporaire

Entrée en fonction : dès que possible

Mode de travail : hybride

Sous la responsabilité de la directrice des affaires académiques et de l'éthique de la recherche, la personne titulaire du poste détient une expertise reliée à la transformation numérique de notre Direction en contribuant à la planification, la conception, la réalisation et au soutien de solutions novatrices technologiques dans le but d'optimiser nos processus de travail administratif.

À travers son expertise, elle agit comme personne-ressource transversale autant dans la mise sur pied d'une structure efficace de gouvernance des données de la direction que dans l'optimisation de nos processus d'affaires via des solutions technologiques. Elle joue également un rôle clé dans l'instauration d'une culture numérique, et ce, dans tous les secteurs de notre direction.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- Contribuer à l'identification d'opportunités d'amélioration de processus d'affaires de la Direction et au développement et à la réalisation de solutions technologiques qui optimisent notre capacité à accomplir notre mission; par exemple: processus de coordination de stages, processus d'évaluation et d'autorisation des projets de recherche;
- Participer à l'analyse, au développement et à la réalisation de solutions analytiques pour la mise sur pied d'une structure efficace de gouvernance de données de la direction; par exemple, les données reliées à la coordination des stages et des internats du CIUSSS et les données reliées à l'évaluation et à l'autorisation des projets de recherche, permettant de structure la gestion de performance;
- Soutenir l'amélioration de différents processus de travail, en particulier le processus de gestion de données: un mandat prioritaire sera l'automatisation de la collecte et du traitement de données ainsi que le développement de tableaux de bord pour soutenir la prise de décision, ainsi que les tâches afférentes:

- Analyser la qualité des données et évaluer la faisabilité et les enjeux d'intégration;
- Définir le plan de stockage de données, la stratégie de migration et de l'archivage des données;
- Définir le dictionnaire de données (documentation technique et d'affaires);
- Définir les groupes d'utilisateurs, les rôles, le modèle d'accès, les règles de sécurité et les mécanismes de publication des outils;
- Promouvoir le respect des normes et standards en intelligence d'affaires établis et gérer les besoins d'accès et de sécurité des données;
- Conseiller dans l'utilisation des bonnes pratiques et la sélection de solutions technologiques, en tenant compte des contraintes d'affaires et technologiques du milieu;
- Soutenir les super-utilisateurs et le personnel administratif de la Direction avec les différents outils numériques, par exemple: SharePoint, MS List, Power BI, etc.;
- Effectuer toute tâche connexe, reliée à son emploi.

Exigences:
PROFIL RECHERCHÉ:

- Détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère compétent;
- Diplôme en informatique ou en gestion de l'information, un atout;
- Diplôme universitaire de 2e cycle en intelligence d'affaires, mathématiques, ingénierie, technologie de l'information, considéré comme un atout;
- Formation en amélioration continue ou gestion de projet, un atout.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE
- Minimum de deux (2) années d'expérience de travail pertinente dans le domaine de l'intelligence d'affaires ou analytique;
- Connaissance avancée de la suite Microsoft Office 365;
- Excellente connaissance de PowerBI et des divers systèmes de gestion de base de données;
- Connaissances des systèmes cliniques et administratifs du réseau de la santé, un atout;
- Bilinguisme : français et anglais tant à l'oral qu'à l'écrit est un atout.

COMPÉTENCES CLÉS
- Travail d'équipe : capable d'œuvrer dans une équipe matricielle multidisciplinaire;
- Adaptation au changement : capable d'œuvre dans un environnement en évolution constante;
- Orientation vers les partenaires;
- Orientation vers l'amélioration continue;
- Souci de la qualité;
- Excellent.e communicateur-trice.

Remarques:
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir:
1) Une lettre de motivation ;
2) Curriculum vitae détaillé.