Conseiller(ère) Communication-marketing Ii - Canada - Hydro Québec

Hydro Québec

Verified Company

Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Concours**:

**Titre à l'interne**:

- Conseiller(ère) Commun.marketing II (Assignation temporaire durée 12 mois)**Statut**:

- Temporaire**Durée**:

- 12 mois**Lieu**:

- Montréal**Horaire de travail**:

- 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable**Fin d'affichage**:
- 17/09/2023- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

**Qui nous sommes**

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

**Salaire**:
73 586,50 $ à ,30 $

**Votre mission**:
Vous êtes passionné(e) de marketing ? Venez joindre une équipe dynamique de spécialistes marketing et contribuer à la transition énergétique en informant, éduquant et engageant nos clients afin de faire évoluer leurs comportements vers une consommation plus responsable de l'énergie, avec des stratégies marketing intégrées et une expérience client fluide et cohérente à travers l'ensemble des canaux.

**Vos principales activités au quotidien**:

- Agir comme expert-conseil dans l'évaluation des besoins en communication-marketing des unités clientes.
- Élaborer les plans de communication-marketing et recommander les orientations et stratégies de communication-marketing, en soutien aux activités de mise en marché des produits, programmes et services de l'entreprise.
- Fournir l'expertise et les services-conseils ainsi que les outils d'encadrement afférents en matière de communication-marketing dans le but de permettre à l'entreprise d'atteindre ses objectifs de commercialisation et de communication.
- Assurer la fourniture des services de communication-marketing auprès des unités à vocation commerciale de l'entreprise.
- Encadrer et coordonner les services professionnels et services achetés en matière de communication-marketing.
- Assurer le contrôle de qualité, de même que l'évaluation des produits livrés et des services offerts (services professionnels et services achetés) ainsi que leur contribution à l'atteinte des objectifs recherchés

**Votre profil**:
**Exigences**:

- Détenir un diplôme de premier cycle (BAC), en marketing, communication ou dans un domaine pertinent.
- Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente dans l'exercice d'un rôle-conseil stratégique en matière de communication-marketing.

**Compétences et connaissances reliées au poste**:

- Avoir une très bonne connaissance des dernières tendances et des meilleures pratiques dans le domaine de la communication-marketing.
- Avoir une bonne connaissance en stratégies de communication 360.
- Avoir une très bonne connaissance des orientations d'affaires de l'entreprise.
- Avoir une bonne connaissance en gestion de projets.
- Avoir une connaissance du domaine de la commercialisation, un atout.
- Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:

- Vision stratégique
- Autonomie
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

**Compétences essentielles à Hydro-Québec**:

- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution

**Votre future équipe**:
**Ce que nous offrons**
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

**Égalité des chances**

Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme _Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d'Hydro-Québec _(HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur _Mintz Vérifications mondiales_ effectuera ces vérifications.