Conseiller(ère) Ressources Humaines Et en Santé - Laval, Canada - Novo

Novo

Verified Company

Laval, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Novo est à la recherche **d'une** **conseillère ou d'un conseiller** **en ressources humaines et en santé & mieux-être** pour compléter son équipe. Tu pourras travailler en mode hybride de notre bureau de Laval, Longueuil ou Québec. Ton rôle premier consistera à t'impliquer dans une variété de processus en ressources humaines, dont celui de la dotation, des initiatives en matière de santé & mieux-être au travail et de jouer un rôle-conseil auprès des divers intervenants internes ainsi qu'auprès de la clientèle de Novo.

Tu as le goût de faire partie d'une équipe accueillante? Tu es quelqu'un d'organisé, tu as de l'aisance dans les relations interpersonnelles et tu aimes le rôle-conseil? Ne cherche plus

**Avantages**
- Conciliation travail et vie personnelle : possibilité de télétravail jusqu'à 4 jours par semaine, flexibilité d'horaire, horaire d'été, etc.
- Télémédecine et assurance collective payée à 100% par l'employeur
- Régime de retraite simplifié (RRS) avec contribution de l'employeur
- Congés maladie payés, congé d'anniversaire et possibilité d'achat de vacances supplémentaires
- Culture d'entreprise bienveillante (Depuis 2018, Novo est certifié Entreprise en Santé - Élite)
- Promotion des saines habitudes de vie, incluant le remboursement des frais d'inscription aux activités physiques
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Remboursement du transport en commun ou du stationnement
- Possibilités d'avancement et remboursement des frais de perfectionnement professionnel

**Voici à quoi ressemblera ton quotidien**:

- Tu participeras à l'analyse et à la réalisation des stratégies de visibilité, d'acquisition et de rétention de la main-d'œuvre
- Tu participeras à la réalisation d'activités reliées à l'animation de la vie d'entreprise:

- a) Chapeauter les activités en lien avec la certification « Entreprise en santé - Élite » de Novo
- b) Animer certains comités d'employés tels que le comité de santé et du mieux-être et le comité socialc)
- c) Participer à la coordination des activités de développement des compétences et à l'élaboration de plan de développement
- d) Contribuer à l'amélioration des processus, procédures et politiques RH et au développement d'articles servant à la création du journal ou autre média interne
- Tu seras responsable de la bonne marche de plusieurs processus:

- a) Extraire et communiquer les données servant à la production de la paie
- b) Assister et conseiller les employés et gestionnaires dans leurs questions ou besoins
- c) Coordonner la gestion des retours au travail
- d) Conduire les entrevues de départ et produire les statistiques d'analyse
- e) Générer le tableau trimestriel des indicateurs RH
- Tu accompagneras la clientèle de Novo s'abonnant à la plateforme Être en santé ou à nos services-conseils en matière de santé et mieux-être

**Atouts pour t'épanouir dans ta nouvelle équipe**
- Tu as un sens de l'organisation très développé et tu fais preuve de rigueur et de structure dans la gestion des priorités
- Tu es capable d'établir des relations harmonieuses avec tes collègues et les partenaires de l'entreprise
- Tu détiens un leadership bienveillant, le sens du service à la clientèle ainsi qu'une bonne capacité d'écoute
- Tu démontres de l'initiative, de l'autonomie, de la créativité et de la facilité à travailler en équipe
- Tu possèdes une capacité d'adaptation et de fonctionnement multitâches dans un environnement en constante évolution

**Tes qualifications et tes talents**
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou relations industrielles
- Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
- Minimum de cinq (5) à huit (8) ans d'expérience en gestion des ressources humaines
- Excellente connaissance des lois et règlements relatifs à la gestion des ressources humaines
- Détenir des connaissances et présenter de l'intérêt envers le sujet de la santé et du mieux-être au travail
- Savoir faire preuve de discrétion et de professionnalisme
- Savoir utiliser des outils informatiques (Microsoft Office 365, logiciel de gestion, etc.)
- Excellente communication verbale et écrite

Le poste est disponible à notre bureau de Laval, Longueuil ou Québec.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Aide au Transport Quotidien
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Réductions Tarifaires
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Télétravail hybride à Laval, QC H7S 1Z3