Préposé Aux Bénéficiaires - Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada - Chartwell Oasis Saint-Jean

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Joignez-vous à notre équipe et pensez à votre mieux-être
Chez Chartwell, la vie est belle pour nos résidents qui y vivent, et nos employés profitent également de tout le bonheur d'y travailler.
Chez nous, chaque jour, vous êtes appelés à côtoyer et prendre soin de gens précieux, qui partagent volontiers leur expérience et la richesse de leur bagage. Tout en voyant à leur bien-être et en priorisant leur sécurité et leur confort, vous apprenez également à découvrir nos aînés, une génération qui vaut son pesant d'or.
Joignez-vous à une équipe exceptionnelle de personnes attentionnées, passionnées et aux compétences diversifiées qui cherchent à faire la différence dans leur propre vie tout en prenant soin de nos résidents.

**Ce que nous offrons**:
Une ambiance de travail chaleureuse et familiale
Des congés de maladie payés
RVER
Un programme de reconnaissance des employés
De la formation continue
Et plus encore

**Sommaire du poste**:
À titre de préposé aux bénéficiaires - résidents, relevant du Directeur, Services de santé, vous serez responsable de prodiguer des soins d'hygiène et de fournir des soins personnalisés aux résidents en bâtissant une relation durable avec nos aînés et leur famille.

**Exigences**:
Être titulaire d'un diplôme d'études professionnelles (DEP) décerné par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport et portant sur l'assistance à la personne en établissement de santé ou à domicile ou une combinaison de scolarité et d'expérience équivalente pertinente pourrait aussi être considérée;
**Être titulaire d'attestations de réussite suivantes**: réanimation cardiorespiratoire; secourisme général;
Principes de déplacement sécuritaire des personnes (PDSB).
Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles;
Solides aptitudes pour le travail d'équipe et la collaboration;
Capacité à travailler de façon autonome;
Orienté service à la clientèle;
Démontrer et valoriser une culture et un environnement axé sur les valeurs Chartwell qui se définissent par le R.E.S.P.E.C.T.

**Horaire**:
Poste temps plein et temps partiel disponibles.

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