Agent d'assurance bilingue - Laval, Canada - Recrute Action Inc.

Description

Agent d'assurance bilingue - invalidité (100% télétravail)

Êtes-vous à la recherche d'un emploi stimulant et dynamique? Souhaitez-vous faire partie d'une équipe qui croit en votre potentiel et d'une grande entreprise qui vous aidera à progresser dans votre carrière? Ce poste est fait pour vous Nous recherchons actuellement Agent des cas d'invalidité pour l'un de nos clients dans l'industrie de l'assurance.

Ce qu'il y a pour vous :

Salaire de 50.000$ à $ par an + Bonus de 5 % (basé sur les objectifs personnels et de l'entreprise).

Poste permanent: Rejoindre une entreprise reconnue comme l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada.

Poste à temps plein: 37.50 heures par semaine.

Des congés généreux : 3 semaines de vacances, 3 jours personnels et 5 jours de congé maladie payés.

Environnement de soutien: Programme d'Aide aux Employés et Programme de Fonds d'Aide aux Employés.

Programme mondial d'actions avec participation financière.

Divers groupes de ressources pour les employés.

Couverture d'assurance complète dès le premier jour.

Programme de cotisation au REER.

Responsabilités :

Gérer de manière proactive un ensemble de dossiers dédiés en conformité avec des accords de niveau de service spécifiques et des délais d'exécution ciblés.

Agir sur les tâches administratives quotidiennes, ce qui inclut répondre aux courriels et aux appels téléphoniques de manière opportune.

Évaluer les réclamations en fonction des obstacles contractuels, médicaux et professionnels.

Développer des relations solides grâce à une collaboration fréquente avec les sponsors de régime, les membres du régime, les prestataires de traitement et les partenaires internes (c'est-à-dire, les spécialistes de l'invalidité, les spécialistes en réadaptation et les consultants médicaux) pour mener les dossiers à un retour au travail réussi ou à une résolution prête à l'emploi.

Rédiger des lettres pour communiquer des informations pertinentes sur les avantages basés sur un raisonnement analytique.

Démontrer de la résilience, de l'empathie et de la compassion en écoutant et en communiquant avec les membres du régime, ce qui peut impliquer la prise de décisions difficiles liées aux réclamations.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir:

Baccalauréat en programme de santé ou équivalent.

Un parcours dans un domaine lié à la santé serait un atout.

La connaissance de la gestion des invalidités et/ou des avantages de groupe est un atout.

Bilingue (oralement et par écrit) en français et en anglais.

Capacité à prendre des décisions difficiles dans des délais serrés.

Confortable avec les appels entrants et sortants.

De solides compétences organisationnelles et de priorisation sont nécessaires pour gérer diverses tâches.

Pourquoi Recrute Action?

Recrute Action (permis d'agence : AP-) fournit des services de qualité en matière de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalisée autant pour les chercheurs d'emploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifiés qui répondent aux critères d'embauche seront contactés.

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : ,00$ à ,00$ par an

Avantages :
Assurance Dentaire
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Assurance Vision
Congés payés
REER Collectif
Travail à domicile
Horaires de travail :
Du Lundi au Vendredi

Question(s) de présélection:
Êtes-vous comfortable avec la structure 100% en télétravail de ce poste?

Formation:
DEP/ AEC ou Certificat (Obligatoire)

Expérience:
assurances: 1 an (Souhaité)

Langue:
English (Obligatoire)
French (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Laval, QC H7N 0A5