Chef de Secteur en Hygiène Et Salubrité Et Gdb - Salaberry-de-Valleyfield, Canada - CISSS de la Montérégie-Ouest

CISSS de la Montérégie-Ouest

Verified Company

Salaberry-de-Valleyfield, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Établissement:
- CISSS de la Montérégie-Ouest- Titre d'emploi:
- Chef de secteur en hygiène et salubrité et GDB- Contrôle qualité - Sect. Suroît et Haut-St-Laurent- Clientèle:
- Territoire de l'emploi:
- Salaberry-de-Valleyfield- Motif du besoin (à titre indicatif):
- Poste vacant- Statut de l'emploi:
- Permanent
- temps complet- Nombre de jours:
- Quart de travail:
- Quarts en rotation jour/soir OU jour/nuit- Type de poste:
- Poste d'encadrement- Direction:
- Direction des services techniques (DST)- Service:
- Horaire de travail:
- Catégorie d'emploi:
- Cadre (directeur, chef de service, chef d'unité de soins, etc.)- Échelle salariale:
- Nombre d'emplois disponibles:
- Fin d'affichage:
Numéro de référence:
- CCAD Description:
- Statut de poste : Temps complet permanent Port d'attache : Hôpital du suroît
- Territoire : RLS Suroît et Haut-St-Laurent
- Fonctions
- Sous l'autorité du chef de service hygiène et salubrité et gestion des déchets biomédicaux, en conformité avec les valeurs et la philosophie de gestion de l'établissement, le titulaire planifie, coordonne et contrôle les activités relatives en matière d'hygiène et salubrité.
- Il coordonne les priorités d'action en matière d'asepsie, gère le programme d'appréciation de la qualité et d'amélioration continue de ses secteurs et en assure les suivis. Il assume les mécanismes de communication avec les clients de son secteur.
- Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de:
- Participer à la réunion de gestion des lits lorsque requis.
- Prendre des décisions relatives à l'organisation et à la priorisation du travail de ses secteurs.
- Participer aux améliorations à apporter au système de gestion des routes de travail.
- Participer aux rencontres des équipes d'amélioration continue de la qualité de soins et services.
- Créer et maintenir des partenariats avec ses collègues de travail afin d'assurer la continuité et la qualité des services offerts aux clients.
- Gérer les plaintes conformément à la politique établie au service d'hygiène et salubrité, faire le lien avec les employés concernés et s'assurer d'un suivi auprès du client.
- S'assurer du respect des lois et des règlements du MSSS en matière d'hygiène et salubrité et gestion des déchets biomédicaux et de toutes autres directives en vigueur.
- Compiler, analyser et transférer plusieurs données statistiques lorsque nécessaire.
- Réaliser toutes les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de ses activités.
- Selon les orientations et directives du service, effectuer les mandats confiés par son supérieur.
- Participer au processus de planification de la main d'œuvre.
- Assurer un suivi aux nouveaux employés en période d'orientation et de probation.
- Planifier les orientations afin de fournir au personnel les habiletés et les connaissances requises par les spécificités de leur emploi.
- Faire appliquer les règles et les normes concernant la santé et la sécurité au travail.
- Effectuer les audits de résultats et de procédure.
- Prioriser et organiser les actions correctives à mettre en place et en faire part aux employés concernés.
- Diffuser les résultats des audits de qualité aux équipes et partenaires.
- Rencontrer les responsables de ses secteurs afin d'identifier les écarts de qualité en matière de service offert aux clients, faire un plan d'action et les suivis appropriés.
- Identifier tout équipement ou matériel désuet.
- Définir les besoins en équipements et fournitures diverses pour assurer la fonctionnalité optimale de son secteur et en faire la recommandation à son supérieur immédiat.
- Communiquer à qui de droit les dispositions et/ou acquisitions d'équipements ainsi que toutes informations pertinentes sur l'état des équipements utilisés dans son secteur.
- Évaluer régulièrement les besoins de ses clients afin de s'assurer d'y répondre le mieux possible.
- Participer et offrir un avis expert aux comités auxquels son supérieur immédiat le délègue et en assurer le suivi.
- Définir en collaboration avec son supérieur immédiat, les objectifs de son service; les communiquer à son personnel et prendre les moyens nécessaires pour les réaliser.
- Informer son supérieur immédiat de toutes difficultés rencontrées dans l'exercice de ses fonctions et proposer des solutions.
- Assurer la réalisation des travaux urgents.
- Vérifier l'ordre, la propreté et l'asepsie des locaux et procède régulièrement à l'inspection des travaux et des lieux.
- Assurer la transmission de l'information en regard des procédures à suivre concernant la disposition des déchets généraux, biomédicaux et cytotoxiques et résiduels.

Informations supplémentaires
- À propos de nous
- Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-