Chef de Service, Relations Avec Les Médias - Montréal, Canada - Rio Tinto

Rio Tinto

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

English version follows**_

**Chef de service, Relations avec les médias**
- Membre de l'équipe mondiale des médias de Rio Tinto
- Rôle dynamique dans une équipe hautement performante
- Poste basé à Montréal
- Participation à des projets et à des enjeux variés et stimulants
- Emploi permanent offrant une vaste gamme d'autres avantages
- Bande G

**Au sujet du poste**

**Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.**

Nous sommes à la recherche d'un ou d'une **chef de service**, Relations avec les médias**, pour l'équipe des communications externes de Rio Tinto. Ce poste basé à Montréal requiert des compétences et des aptitudes en relations médias, en planification et en coordination de divers projets ainsi qu'en gestion des événements et en communications externes. Principalement axé sur les médias canadiens, ce poste consiste à soutenir les activités de Rio Tinto au Canada, mais aussi à traiter au besoin d'enjeux étrangers ainsi qu'à travailler en étroite collaboration avec l'équipe des communications externes des États-Unis. Ce poste requiert en outre de la flexibilité dans son emploi du temps, un esprit stratégique et la capacité de comprendre et de gérer des situations complexes.

À ce titre, cette personne sera appelée à:

- Être un membre actif de l'équipe mondiale des médias;
- Trouver et diffuser des histoires intéressantes dans les médias traditionnels, les médias sociaux, et les autres canaux de communication;
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la réputation de l'entreprise, en partenariat avec l'équipe mondiale des médias et l'équipe des communications externes pour assurer l'alignement entre les médias traditionnels, les médias sociaux et les canaux numériques;
- Travailler de façon proactive avec les équipes des groupes de produits, les équipes des sites et les équipes nationales pour établir des relations et des communications claires et opportunes avec les médias;
- Agir comme porte-parole des établissements de Rio Tinto au Canada auprès des médias et fournir aux hauts dirigeants et aux spécialistes des conseils et du soutien en matière de communications stratégiques;
- Traiter les demandes des journalistes et y répondre, et faire la recherche d'information relative à ces demandes;
- Recueillir des informations et préparer/rédiger les contenus nécessaires aux besoins de relations médias de l'organisation tout en respectant les échéanciers (dossiers de presse, invitations, communiqués de presse, fiches techniques, allocutions, présentations externes);
- Organiser des événements de presse en collaboration avec les équipes locales (logistique, préparation de contenu, protocole, relations avec les partenaires internes et les parties prenantes, etc.);
- Gérer la planification, la coordination et la réalisation de différents projets de communication dans divers canaux de communication;
Activités fonctionnelles et de gouvernance
- Suivre de près la stratégie, les initiatives et les principaux enjeux du Groupe pour s'assurer que le soutien des communications tient compte des changements.
- Se tenir au fait des tendances de l'industrie, des activités des dirigeants (en particulier dans les médias et les médias sociaux) d'entreprises homologues et de grandes sociétés pertinentes pour contribuer à façonner la stratégie.

**À propos de vous**

Le ou la titulaire devra posséder:

- De cinq à sept ans d'expérience pertinente en relations avec les médias, en communications et/ou en journalisme (une connaissance du secteur des mines et métaux et de la grande entreprise constitue un atout);
- Un baccalauréat en communications, en relations publiques ou en journalisme (un atout, mais pas essentiel);
- D'excellentes capacités de rédaction et maîtrise de l'anglais;
- D'excellentes compétences en communications en français.

Les compétences et aptitudes suivantes constitueront un atout certain:

- Autonomie, débrouillardise et sens de l'organisation avérés
- Capacité à prioriser et gérer plusieurs échéanciers
- Bonnes relations interpersonnelles et capacité à travailler en équipe
- Adaptabilité à un environnement rapide et changeant
- Sens de l'organisation et des priorités
- Disponibilité pour voyager et travailler en dehors des heures de bureau

**Ce que nous offrons**
- Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
- Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
- Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
- Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme