Travailleur(se) social(e) - Montreal, Canada - CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal

    Default job background
    TEMPORARY
    Description


    Établissement :

    CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

    Titre d'emploi :

    Travailleur(se) social(e) - CLSC Côte-des-Neiges (Enfance-Famille) - Temps complet

    Type de poste :

    Personnel syndiqué

    Numéro de référence :

    CAT

    Direction :

    Services intégrés de première ligne

    Service :

    Site :

    CLSC Côte-des-Neiges

    Clientèle :

    Ville de l'emploi :

    Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce

    Statut de l'emploi :

    Temps complet- Temporaire

    Nombre de jours :

    Quart de travail :

    Jour

    Horaire de travail :

    Durée :

    Catégorie d'emploi :

    Services sociaux (psychologue, TS, organisateur communautaire, TAS, etc.)

    Nombre d'emplois disponibles :

    1

    Début d'affichage :



    Fin d'affichage :



    Échelle salariale :

    27.08$ $

    Description :

    SOMMAIRE DES FONCTIONS

    Sous la responsabilité du chef de programme, la personne intervient auprès des familles vivant des difficultés d'adaptation, d'intégration ou autres, en offrant, tant aux enfants qu'aux parents, des services individuels et de groupes. Elle accompagne les enfants dans le développement maximal de leur potentiel.

    • Actes réservées :
    o Évalue une personne atteinte d'un trouble mental ou neuropsychologique attesté par un diagnostic ou par une évaluation effectuée par un professionnel habilité;
    o Évalue un enfant qui n'est pas encore admissible à l'éducation préscolaire et qui présente des indices de retard de développement dans le but de déterminer des services de réadaptation et d'adaptation répondant à ses besoins.

    • Conçoit et réalise avec les équipes interdisciplinaires des activités de promotion et de prévention pour les enfants et leur famille;

    • Procède à la cueillette de données, identifie les situations problématiques, établit des objectifs d'intervention;

    • Reçoit les enfants et les parents pour des interventions individuelles ou de groupes;

    • Rédige un plan d'intervention adapté aux besoins des enfants et des parents;

    • Observe, dépiste, évalue les besoins et intervient auprès des enfants et des parents en utilisant les outils mis à sa disposition;

    • Agit comme intermédiaire entre le milieu familial et le milieu de garde;

    • Anime des groupes de parents et les accompagne dans leur apprentissage de capacités parentales;

    • Intervient à domicile, au CLSC, ou autres milieux;

    • Soutient et guide les parents dans leur recherche de ressources (garderie, références orthophoniste, etc.);

    • Reçoit des stagiaires : participe à l'élaboration des objectifs de stage et participe à leur évaluation;

    • Participe à l'élaboration des protocoles d'intervention psychosociale et au développement d'outils d'évaluation de la qualité des services;

    • Favorise la concertation dans l'équipe multidisciplinaire avec les ressources du milieu et communautaires, et participe au développement de ces ressources;

    • Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

    Exigences :

    • Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère compétent;.

    • Doit être membre de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux du Québec.

    CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

    • Expérience avec la clientèle jeunesse et leur famille;

    • Expérience avec la clientèle 0-5 ans (un atout).

    • Avoir une expérience en intervention de crises (un atout);

    • Avoir une bonne connaissance du réseau communautaire (un atout);

    • Avoir une bonne connaissance du réseau socio judiciaire – Loi sur la protection de la jeunesse (LPJ) (un atout),

    • Bilingue : français et anglais.

    COMPÉTENCES CLÉS

    • Sens des priorités;

    • Analyse et résolution de problèmes;

    • Orientation vers la clientèle;

    • Adaptation au changement;

    • Sens des responsabilités;

    • Autonomie;

    • Travail d'équipe;

    • Communication interpersonnelle.

    Remarques :

    Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

    Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

    Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération. Nous vous invitons à vérifier vos courriels indésirables (un courriel de notre organisation pourrait s'y trouver).