Learning & Development Program Manager - Quebec City, Canada - Coveo Solutions

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Quebec City, Canada

3 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
**Une personne visionnaire en programmes d'apprentissage et développement avec la volonté tactique d'atteindre les objectifs...**:
Coveo est à la recherche d'une personne gestionnaire de programme apprentissage et développement ayant l'expérience et la motivation pour diriger notre stratégie d'apprentissage et opérationnaliser notre feuille de route. Dans la cadre de ce rôle, tu auras pour mission de développer et de livrer des initiatives ambitieuses de croissance des employé.e.s, incluant des programmes de développement du leadership, des projets de formation technique, et l'avancement constant de nos initiatives d'apprentissage entre pairs. Nous recherchons une personne qui a de la facilité à tisser de nouveaux liens pour bâtir des relations solides qui permettront une bonne collaboration avec les responsables fonctionnels, les experts en la matière et de nombreuses autres parties prenantes.

**En tant que responsable du programme d'apprentissage et de développement, tu vas**:

- Superviser la stratégie et la mise en œuvre de bout en bout de nos programmes d'apprentissage.
- Gérer notre feuille de route pour notre programme d'apprentissage et de développement et établir ses priorités.
- Encadrer les gestionnaires et les experts en la matière sur les stratégies d'apprentissage qui soutiennent la croissance professionnelle de nos employés et les objectifs de l'entreprise.
- Travailler avec l'équipe produit de Coveo Level Up sur l'introduction de nouvelles fonctionnalités et l'évolution constante de notre plateforme d'apprentissage interne.
- Développer du contenu de formation destiné à l'ensemble de l'entreprise et soutenir les parties prenantes internes dans la création et l'adoption de leurs propres initiatives d'apprentissage.
- Surveiller les indicateurs clés de performance de la formation et de l'apprentissage afin d'identifier les lacunes et les opportunités.

**Cette opportunité est-elle pour toi?**:
Ce poste offre la possibilité d'avoir un impact concret et durable sur le développement professionnel de plus de 700 membres de l'équipe en Amérique du Nord et en Europe. Es-tu capable de gérer et de coordonner des priorités concurrentes ? On te reconnaît pour ton dynamisme et ta motivation ? Peux-tu t'épanouir dans un environnement où le rythme est rapide et parfois ambigu ? Tu as la passion de l'apprentissage ? Si c'est le cas, continue à lire

**Voici ce qui te qualifie pour ce poste**:

- Expérience avérée dans un domaine connexe - gestion de projet/programme, apprentissage et développement, etc ;
- Avoir une solide compréhension de (et une passion pour ) l'apprentissage et le développement, et/ou des principes d'apprentissage des adultes.
- Solides compétences en matière de planification de projet et d'organisation.
- Tu es à l'aise de créer du contenu d'apprentissage en anglais et en français pour notre audience située au Canada, aux États-Unis et en Europe

**Et la cerise sur le sundae**:

- Capacité démontrée à établir des relations avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation et à les influencer.
- Tu travailles en contact direct avec les données : nos initiatives de formation doivent être pertinentes et avoir un impact, ce qui devra se traduire par des données concrètes et exploitables ;
- Capacité à travailler de manière indépendante avec une supervision limitée.
- Un sens aigu des affaires et la capacité de lier la prise de décision aux résultats commerciaux.
- Expérience de travail avec un système de gestion des apprentissages.

Tu penses que tu as ce qu'il faut pour faire de ce rôle une réalité? Ou même pour y apporter ta propre couleur? Tu n'as pas besoin de cocher toutes les cases: la passion est un gros atout et nous reconnaissons que les qualifications sont transférables.

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