Technicien(Ne) Ressources Humaines - Sherbrooke, Canada - GNR CORBUS INC.

GNR CORBUS INC.

Verified Company

Sherbrooke, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines et en collaboration avec les partenaires RH, le titulaire est responsable des processus tels que les communications, les réseaux sociaux, une partie du processus de dotation ainsi que la gestion de la documentation en lien avec les dossiers d'employés et toutes autres tâches connexes reliées à la fonction RH.**

**Une journée typique dans ce poste**:

- Mettre à jour les descriptions de postes et les affichages;<
- Afficher les postes vacants à l'aide des différentes plateformes;
- Réaliser les entrevues téléphoniques et en personne pour certains postes.
- Préparer les contrats de travail et les offres d'emploi;
- Effectuer les vérifications de références professionnelles;
- Aider la conseillère talents & culture avec l'embauche des employés CCQ;
- Effectuer le suivi des cartes de compétences CCQ/cartes de formation;
- Mettre à jour et traiter l'information relative aux dossiers des employés;
- Gérer les différents réseaux sociaux de l'entreprise;
- Prendre contact avec les organismes d'employabilités et en réinsertion d'emploi;
- Compiler divers renseignements, rédiger des lettres, des procédures de travail;
- Effectuer les vérifications et la gestion de la loi du 1% pour la formation;
- Accomplir diverses tâches administratives telles que l'entrée de diverses données, la numérisation et le classement;
- Produire tout rapport de gestion, statistiques, état des compétences etc;
- Effectuer la correction, la révision et la mise en page de documents;
- Gérer la boîte courriel RH.

**La personne idéale**:

- Détenir un AEC en support à la gestion des ressources humaines ou toute autre formation jugée équivalente;
- 2-3 ans d'expérience dans un poste similaire;
- Connaissance du domaine de la construction (un atout).
- Posséder une forte connaissance de la Suite Office 365; notamment Excel;
- Détenir une forte capacité a évolué dans l'ambiguïté, le changement et la rapidité d'une organisation en croissance;
- Faire preuve de discrétion, de précision des informations et de la rigueur des données.
- Capacité de gérer les priorités et de respecter les échéanciers.
- Disponible pour se déplacer à notre place d'affaire situé à Granby (à raison d'une fois semaine);
**Chez GNR CORBUS, nous offrons**:

- Salaire et avantages sociaux concurrentiels;
- 3 semaines de vacances;
- 13 congés fériés;
- REER collectif avec planificateur financier;
- Vêtements corporatifs fournis après 3 mois de service;
- Programme d'aide aux employés;
- Télémédecine;
- Horaire 40h du lundi au vendredi.

**La force de notre équipe, voilà notre secret **

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Formation:

- DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 2 ans (Souhaité)

Langue:

- Français (Obligatoire)
- Anglais (Souhaité)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 25 % (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel