Coordonnateur(Trice) RH - La Presentation, Canada - Équipe Maska (Kenworth Maska / Ressorts Maska)

Équipe Maska (Kenworth Maska / Ressorts Maska)
Équipe Maska (Kenworth Maska / Ressorts Maska)
Verified Company
La Presentation, Canada

3 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
Joueur(se) d'attaque recherché(e), prêt à embarquer dans une organisation en pleine croissance à titre de Coordonnateur(trice) aux ressources humaines, s'impliquer dans une équipe dynamique et prendre de la vitesse tout en ayant du plaisir.
Personne qui vise la victoire, en souhaitant toujours se dépasser.

**Profil de l'équipe**: Offre des défis stimulants pour mettre à profit tes talents, une stabilité d'emploi ainsi qu'un environnement de travail chaleureux et convivial, en plus de permettre un bon équilibre travail-vie personnelle.
***

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**:

- Gérer le cycle complet de dotation des employés;
- Coordonner différents dossiers RH (évaluation de la performance, formation );
- Participer à la gestion de la CNESST;
- Faire le suivi des indicateurs de performance et mettre en place des processus;
- Agir à titre de personne-ressource auprès des employés;
- Impliquer dans la gestion des communications internes;
- Participer aux projets RH en cours;
- Toutes autres tâches connexes.

** Possibilité de faire du télétravail en mode hybride (point d'attache basé à La Présentation). **
** Opportunité de croissance au sein de l'entreprise (bienvenue aussi aux juniors). **

**COMPÉTENCES RECHERCHÉES**:

- Détenir un baccalauréat en gestion des ressources humaines ou un DEC pertinent;
- Connaissance de la suite Office;
- Excellentes relations interpersonnelles, esprit d'équipe et professionnalisme;
- Être organisé, rigoureux et savoir gérer les priorités;
**Joindre l'Équipe Maska, c'est aussi**:
Des activités sociales organisées par l'entreprise Une rémunération compétitive Une assurance collective de qualité (médical, dentaire, vie, DMA, invalidité longue-durée, voyage) Un accès à un REER et un RPDB Des congés de maladie bonifiés Un programme d'aide aux employés (PAE) Des primes pour références d'employés Un programme de formation et de développement Des rabais employés Un uniforme fourni
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