Chargé de Projets/project Manager - Candiac, Canada - Oldcastle Infrastructure

Oldcastle Infrastructure

Verified Company

Candiac, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Oldcastle Infrastructure, une société de CRH, est le principal fournisseur de solutions d'infrastructure de services publics pour les marchés de l'eau, de l'énergie et des communications partout en Amérique du Nord. Nous sommes plus qu'un simple fabricant de béton préfabriqué, de béton polymère ou de produits en plastique. Nous sommes un partenaire stratégique de confiance pour les ingénieurs, les entrepreneurs, les distributeurs, les prescripteurs, etc. Avec notre réseau de plus de 80 usines de fabrication et plus de 4 000 employés, nous sommes à la tête de l'industrie avec l'innovation et un état d'esprit axé sur la sécurité.

**Ce que vous allez contribuer**:

- Le chef de projet Cubis supervise et coordonne l'exécution de la gamme de produits Cubis.
- Ce poste travaille en tant que membre de l'équipe de l'entreprise Trench et coordonne les flux de travail entre les fonctions opérationnelles et les sites de fabrication.
- Promouvoir et suivre tous les aspects des lignes directrices sur la sécurité du projet et la conformité environnementale et participer aux réunions sur la sécurité.
- Travaille à établir le processus, les calendriers de fabrication, les jalons et la qualité du travail.
- Se rend à des sites de fabrication au besoin.
- Travailler avec des professionnels désignés du Health and Safety Executive (HSE) pour s'assurer que les entrepreneurs se conforment aux procédures et aux pratiques en matière de santé et de sécurité.
- Travaille en étroite collaboration avec l'équipe élargie de Cubis pour développer et maintenir un calendrier de projet global.
- Affiche les éléments du chemin critique et anticipe les problèmes problématiques, prévoit les problèmes de calendrier typiques, la construction et les coûts du projet d'impact.
- Interagit avec les opérations et les ventes en ce qui concerne l'évaluation et le suivi réguliers des risques du projet.
- Coopère et fournit des commentaires au planificateur de projet assigné et avec celui-ci, en fonction de l'information et des commentaires des usines concernées.
- Participer à des réunions régulières et assurer le suivi de la conformité des entrepreneurs au calendrier détaillé du projet et au plan de travail.
- Évaluer et ajuster l'avancement, la productivité et les performances du projet afin d'identifier les domaines d'amélioration et de continuité des progrès de l'entreprise Cubis.
- Reçoit et examine les rapports de projet et de coûts pertinents afin de prendre des mesures correctives avec les membres de l'équipe affectés afin de respecter le budget et le calendrier.
- Appuie la gestion des contrats avec les fournisseurs, les fournisseurs et les entrepreneurs, et assure le suivi des dates de calendrier des produits livrables prévus afin de maintenir la continuité de l'avancement de la construction.
- Utilise les meilleures pratiques, techniques et normes de l'industrie tout au long de l'exécution du projet.

**Compétences requises**

**Gestion des processus** - Adopte une approche systématique pour contribuer à rendre le flux de travail de l'entreprise plus efficace, efficient et capable de s'adapter à un environnement en constante évolution.

**Accent sur la qualité** - S'assure que tout le travail dans son propre domaine de l'entreprise, dans toute l'organisation, par les fournisseurs, etc. est effectué avec excellence et selon des normes élevées de qualité et d'intégrité.

**Recherche d'information** - Motivée par une curiosité sous-jacente et le désir d'en savoir plus sur les choses, les personnes ou les problèmes. Cela implique d'aller au-delà des questions de routine et comprend creuser ou faire pression pour obtenir des informations exactes ; résoudre les divergences en posant une série de questions ; ou effectuer une analyse de l'environnement à la recherche d'opportunités ou d'informations diverses qui pourraient être utilisées à l'avenir.

**Planification et établissement des priorités** - Détermine les priorités, les processus et les mesures pratiques nécessaires pour atteindre un objectif ou une idée. Pour ce faire, il faut élaborer des plans d'action ou de projet détaillés, y compris des objectifs, des responsabilités, des échéanciers, des normes, des étapes d'examen et des éventualités.

**Communication** - Fournit l'information requise par les autres d'une manière concise, directe et sans ambiguïté. Ils perçoivent comment le message affecte le destinataire et s'efforcent de s'assurer que le destinataire comprend clairement les détails et la fonction du message.

**Négociation** - Identifie les principaux points de négociation pour toutes les parties et travaille efficacement vers des solutions gagnant-gagnant.

**Sens de l'organisation** - Recueille et évalue avec précision l'information liée aux canaux de communication formels et informels et aux relations de pouvoir de l'organisation.

**Exigences**
- Capacit