Analyste D'affaires Conseil - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

-Titre d'emploi
-Analyste d'affaires conseil
-Organisation
-Agence de mobilité durable
-Destinataires

Type d'emploi à pourvoir
-Emploi permanent
-Période d'inscription
-Du 6 au 16 juin 2023
-Salaire

**Échelle salariale : $ à $ | Groupe de traitement : 29-002
Avis de modification

**Catégorie d'emploi**:Professionnel général
**Horaire**:35 h/semaine - possibilité de télétravail
**Adresse**:2100, rue Drummond | Station de métro Peel

Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (en création). Pour les employées et employés appartenant à l'accréditation des professionnels généraux, la liste d'éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction à l'Agence de mobilité durable, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.

**NOTRE OFFRE
L' Agence de mobilité durable est une organisation paramunicipale qui innove pour une mobilité plus durable, en gérant les espaces qui lui sont confiés dans la bordure et dans les stationnements hors rue, par ses activités de surveillance de l'espace public sur le territoire montréalais et par une information améliorée à la collectivité. Elle met son expertise en mobilité durable au service de la Ville de Montréal afin d'améliorer la qualité de vie et d'appuyer la vitalité économique en facilitant le partage équitable de l'espace et l'accessibilité de la ville pour tous.

Travailler à l'Agence de mobilité durable, c'est contribuer à améliorer la qualité de vie des montréalais en s'attaquant aux grands enjeux d'aménagement urbain, de mobilité et de transport tout en participant à la réduction des GES liés aux déplacements.

**Votre mandat**

Vous assurez la liaison entre les besoins des unités d'affaires qui vous sont assignées et les solutions technologiques en contribuant à la proposition de solutions adaptées. Dans les projets, vous établissez des relations avec les différentes parties prenantes et vous vous assurez que les solutions mises de l'avant sont alignées avec les pratiques, les processus d'affaires et les orientations stratégiques établies. Plus spécifiquement vous:

- Réalisez des livrables liés à l'élaboration du dossier d'affaires tels que les spécifications fonctionnelles, l'analyse du marché, les options disponibles, les grands jalons, la planification sommaire et les coûts financiers;
- Préparez les évaluations des solutions dans le but de développer des propositions qui répondent aux besoins d'affaires, recueillez les exigences et assurez l'arrimage avec le cadre d'évaluation;

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme universitaire en administration des affaires, en informatique ou autre domaine pertinent
- 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement dans le cadre de projets de mise en place de systèmes TI complexes en mode agile
- Connaissance de concepts et techniques de modélisation (ex. BPMN 2.0)
- Expérience en projets technologiques reliés au domaine d'affaires Finances, un atout

Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les
**nouvelles **règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.
-Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
-Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
-Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise