- Diplôme : DEC ou l'équivalent en expérience.
- Formation : Système Qualité (ISO), transport de matières dangereuses, animation d'équipes.
- Connaissances : Systèmes informatisés, MS Office, système routier, lois et règlements de la route. Permis de Classe 3.
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Superviseur(e) flotte de véhicules - Montreal, Canada - Air Liquide
Description
Description du poste
L'objet principal de ce poste consiste à assurer la conformité de la flotte commerciale et des chauffeurs avec l'ensemble de la réglementation en vigueur. Le titulaire est également responsable de l'amélioration de l'efficacité de la distribution et de minimiser les coûts tout en maintenant un excellent niveau de service pour les clients internes et externes, en adéquation avec la réglementation en matière de transport de matières dangereuses ainsi que les standards de qualité et de sécurité d'Air Liquide Canada. Il est important de noter que ce poste est rattaché à nos bureaux d'Anjou.
Responsabilités principales
1. Supervise la flotte non-Vrac : Assure, en partenariat avec le fournisseur, les programmes de maintenance pour tous les véhicules, hayons et chariots élévateurs. Prend les actions nécessaires pour résoudre tous problèmes (majeurs ou mineurs) mécaniques. Organise, en partenariat avec le Gestionnaire national de flotte, le retour d'équipements non utilisés ainsi que l'achat d'équipement additionnel. Assure le suivi de la consommation de carburant et s'assure qu'elle est adéquate. Tient à jour une base de données des véhicules. S'assure que toutes les défectuosités ou bris rapportés par les chauffeurs sont corrigés en accord avec la politique d'Air Liquide Canada. Tient à jour une archive de tous les documents reliés aux véhicules comme les inspections de début de tournée ou l'historique des maintenances.
2. Valide les dépenses : Valide et approuve toutes dépenses reliées aux véhicules et aux chauffeurs. Assure le suivi du prix du carburant et indique aux chauffeurs l'endroit pour effectuer le plein de carburant.
3. Supervise les chauffeurs : Vérifie que chaque nouveau chauffeur soit qualifié, et qu'il a reçu une formation adéquate avant de pouvoir conduire seul un véhicule commercial ALC. Tient à jour le dossier de formation et coordonne la formation récurrente de tous les chauffeurs avec le formateur des chauffeurs. Effectue la formation de tous les chauffeurs sur la réglementation du transport des matières dangereuses (TMD), sur le manuel du chauffeur, sur l'inspection de début de tournée, sur l'usage d'un chariot élévateur, sur la conduite prudente. Évalue la compétence de tous les chauffeurs. Coordonne, en partenariat avec le Coordonnateur logistique & inventaire bouteilles, la formation des chauffeurs sur le système de gestion des bouteilles (CMS). S'assure que les chauffeurs effectuent l'inspection de début de tournée et remettent une copie du document, qu'ils enregistrent et remettent une copie des documents présentant les heures de service (où applicable), qu'ils respectent la réglementation sur le transport de matières dangereuses, qu'ils respectent les politiques d'ALC en matière de sécurité, ainsi que les règles provinciales et fédérales sur le transport. Effectue la gestion des chauffeurs en s'assurant que les rapports d'inspection de début de tournée et des heures de service sont correctement remplis. Entreprend des mesures disciplinaires si nécessaire. Effectue la gestion des chauffeurs en s'assurant qu'ils respectent les heures de service. Entreprend des mesures disciplinaires si nécessaire.
4. Fait la promotion de la sécurité : Développe et met en place un plan d'action sécurité. Anime les réunions sécurité pour les chauffeurs et préparer les rapports complets de ces réunions. Revoit les accidents de la route avec le comité d'accidents. Envoie les rapports au Siège social et donne un compte-rendu aux chauffeurs lors des réunions de santé et sécurité. Agit à titre de coordonnateur lors des situations d'urgence. Est responsable des achats et de l'entretien des équipements de sécurité. Prend part à plusieurs sessions de formation concernant les interventions en situation d'urgence et intervient lorsque requis.
5. Amélioration des processus : Participe au processus de révision des routes. Travaille, avec son équipe et avec des équipes multifonctionnelles, à l'amélioration continue des processus de travail. Analyse son activité, identifie les causes de problèmes et propose les mesures correctives appropriées.
Profil recherché
Chez Air Liquide, nous nous engageons à construire un lieu de travail diversifié et inclusif qui englobe la diversité de nos employés, de nos clients, de patients, de parties prenantes de la communauté et de cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quels que soient leurs antécédents. Nous croyons fermement qu'une organisation diversifiée ouvre des opportunités aux gens d'exprimer leur talent, à la fois individuellement et collectivement et contribue à favoriser notre capacité à innover en vivant nos fondamentaux, en agissant pour notre succès et en créant un environnement engageant dans un monde en mutation.
