Régisseuse ou Régisseur - Shawinigan, Canada - Centre de services scolaire de l'Énergie

Centre de services scolaire de l'Énergie

Verified Company

Shawinigan, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**NATURE DU TRAVAIL**:
Relevant de la direction des Services des ressources matérielles, l'emploi de régisseur comporte la responsabilité de la gestion des activités techniques, administratives et manuelles reliées à la mise en œuvre de plusieurs mesures et activités des Services des ressources matérielles dans le respect des politiques et procédures du Centre de services scolaire de l'Énergie. Le régisseur contribue à la réalisation de la mission, de la vision et aux orientations des Services des ressources matérielles.

L'emploi comporte principalement l'exercice de responsabilités de gestion des activités reliées à la planification et à la réalisation des travaux, aux plans et devis, aux inspections des immeubles et estimations budgétaires, au suivi des contrats, aux travaux d'entretien, d'entretien préventif et de réparation des biens meubles et immeubles (incluant des terrains), ainsi qu'à l'amélioration des pratiques de travail notamment en matière de respect des obligations de santé et de sécurité.

**CET EMPLOI COMPORTE NOTAMMENT LES RESPONSABILITÉS SUIVANTES**:

- Produire des documents et avis techniques relatifs aux inspections des immeubles et à la réalisation de projets d'entretien, d'aménagement, de construction et de rénovation.
- Superviser et/ou collaborer à l'élaboration des plans, devis, estimations, appels d'offres des projets d'entretien, de maintien, de réfection et de construction.
- Assumer ou collaborer à la rédaction, à la négociation et au suivi de contrats d'entretien, de services et/ou de construction.
- Superviser la réalisation de certains travaux et en effectuer des suivis budgétaires incluant pour l'affectation des tâches au personnel ouvrier et la planification des approvisionnements et autres ressources requises.
- Assumer les responsabilités qui lui sont confiées en matière de supervision de la main-d'œuvre ouvrière spécialisée, permanente ou surnuméraire, ainsi que du ou des contremaîtres liés à ses services, rôle et responsabilités.
- Assumer les responsabilités qui lui sont confiées en matière de planification et de gestion de l'entretien préventif.
- S'assurer du respect de la réglementation en santé et sécurité au travail en vigueur dans son secteur d'activités.
- Assumer ou participer à l'évaluation et à l'amélioration de l'efficacité énergétique et intégrer aux activités d'opérations et d'entretien de bonnes pratiques en matière de développement durable et d'adaptations aux changements climatiques.
- Répondre aux requêtes des gestionnaires des Services des ressources matérielles et des établissements, et voir aux suivis requis ou non, en conséquence.
- Superviser et évaluer le personnel sous sa responsabilité.
- S'assurer de la disponibilité, du fonctionnement de la bonne utilisation des ressources, des équipements et du matériel.
- Représenter, sur demande, le Centre de services scolaire de l'Énergie ou les Services des ressources matérielles sur les questions relatives à son secteur d'activités.
- Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat.

**QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES**:

- Diplôme d'études collégiales dans un champ d'études approprié.
- Cinq (5) années d'expérience pertinente.

**AUTRES QUALIFICATIONS POUVANT ÊTRE CONSIDÉRÉES**:

- Avoir une expérience pratique des activités d'un centre de services scolaire ou d'organisations comparables.
- Avoir une expérience pratique en gestion de projets de construction.
- Bonne maîtrise du français oral et écrit.
- Habiletés de communication et de gestion du changement.
- Intérêt pour l'actualisation de ses expertises professionnelles par une formation continue.
- Habiletés de gestion des équipes de travail et de la main-d'œuvre spécialisée.

**RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL**:

- Selon le règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des commissions scolaires.
- Classe 4 selon le classement des emplois de référence (*66 616$ à 88 819$).*Sera officialisé par règlement.

**_Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse écrite._**
**_Les entrevues se dérouleront le 25 avril._**
**_Le Centre de services scolaire favorise l'équité en matière d'emploi._