Agent(E) de Bureau Classe Principale - Longueuil, Canada - Centre de services scolaire Marie-Victorin

Centre de services scolaire Marie-Victorin

Verified Company

Longueuil, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Vous êtes intéressé(e) à travailler comme agent(e) de bureau classe principale au service des ressources financières? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)?** Le Centre de services scolaire Marie-Victorin **compte** sur vous

**Profil du CSS Marie-Victorin**

**Une organisation prônant la bienveillance, l'engagement, la collaboration et l'innovation**
- Plus de élèves, jeunes et adultes
- Plus de 5 000 employés
- 73 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)
- Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud

**Avantages du CSS Marie-Victorin**:

- applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective_
- Rémunération et avantages sociaux attrayants
- Régime de retraite très avantageux
- Conciliation travail-famille
- Salaire selon expérience et qualifications
- Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
- Possibilité d'avoir accès rapidement à un poste régulier menant à la permanence
- Programme favorisant le bien-être au travail
- Accès au programme d'aide aux employés
- Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés

**Profil de l'agent(e) de bureau classe classe principale au service des ressources financières**

**Votre rôle**

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à effectuer différentes tâches liées à la comptabilité. Plus spécifiquement, la vérification et la saisie de données à l'égard des comptes à payer et à recevoir de l'ensemble des établissements du Centre de services scolaire Marie-Victorin.

**Horaire**
- Lundi au vendredi 8h30 à 16h30;
- Hybride télétravail et présentiel;
**Vos responsabilités**
- Travaille à l'ensemble des activités de comptabilité du Service des ressources financières notamment
- Comptabilisation et vérification des factures et chèques-écoles de l'ensemble des établissements du Centre de services ;
- Émission des chèques et des dépôts directs ;
- Comptabilisation d'écritures comptables;
- Facturation et encaissement des comptes à recevoir ;
- Analyse de compte et production de rapports financiers ;
- Comptabilisation et vérification des bordereaux de dépôts;
- Vérification des formulaires de frais de déplacement.
- Capacité à travailler en équipe et avec des échéanciers serrés.
- Transige avec le personnel des établissements, les fournisseurs et clients du Centre de services.
- La personne travaillera avec le logiciel Dofin.
- Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

**Pour consulter les détails du poste, et référez-vous à la page 48(agent de bureau classe principale) du plan de classification du personnel de soutien.**

**Vos forces**
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Capacité d'entretenir de bonnes relations avec les collègues de tous les services et des professionnels internes et externes
- Polyvalence et autonomie

**Vos qualifications**
- DES ou DEP en comptabilité
- 6 ans d'expérience pertinente ( dont une en comptabilité dans un système comptable au niveau des comptes à payer ou à recevoir)

**Exigences particulières**
- Connaissances en bureautique

Réussir les tests suivants:

- Code linguistique et rédaction
- Word
- Excel
- Test de comptabilité spécifique

**Votre rémunération**

Taux horaire de 23,12$ à 28,31$ selon votre scolarité et votre expérience

**Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime **:la réussite de tous nos élèves**

Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l'État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d'établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d'exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l'État.