Conseiller/conseillère Ressources Humaines - Rimouski, Canada - Groupe Colabor

Groupe Colabor

Verified Company

Rimouski, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Groupe Colabor Inc. (TSX**: GLC. TO) est une entreprise publique canadienne qui se spécialise dans la distribution et la transformation de produits alimentaires et de produits connexes. Fondée en 1962, Colabor est devenu un leader incontournable dans l'industrie de la distribution alimentaire suite à une série d'acquisitions stratégiques mais surtout, la passion qui anime ses employés. L'entreprise dessert plusieurs créneaux dont ceux de l'hôtellerie, de la restauration et le marché des institutions. Afin de soutenir sa croissance et ses projets d'expansion, Colabor est présentement à la recherche de nouveaux talents pour faire partie de son équipe. Alors, en ferez-vous partie?

Sommaire du poste
Colabor est actuellement à la recherche d'un ou d'une Conseiller/Conseillère en ressources humaines pour se joindre au site de Rimouski
Travailler chez Colabor, c'est contribuer à la croissance d'une entreprise québécoise. C'est avoir l'opportunité de collaborer avec une équipe qui a à cœur la réussite de tous et chacun et qui travaille ensemble dans un même objectif commun.
Si vous êtes un/une passionné(e) des ressources humaines, cette offre est pour vous

Sommaire des responsabilités
- Conseiller les gestionnaires des différents départements dans la gestion de leur personnel;
- Animer des CRT et comités de griefs;
- Participer au processus de négociation des conventions collectives;
- Assister la direction et les gestionnaires dans la gestion des mesures disciplinaires;
- Gérer les dossiers d'accident de travail (régime rétrospectif);
- Administrer les dossiers d'invalidités;
- Agir comme ressources auprès des employés de la division;
- Coordonner les évaluations de rendements;
- Gérer le processus de recrutement;
- Calculer les indicateurs de performance (KPI) et faire des plans d'action au besoin;
- Participer à l'organisation et la planification d'activités sociales.

**Qualifications**:

- Baccalauréat en relations industrielles ou gestion des ressources humaines;
- Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire;
- Connaissance du régime rétrospectif;
- Maîtrise de la langue française;
- Être proactif et capable de travailler dans un environnement en constante évolution;
- Bonnes connaissance des lois du travail (provinciales et fédérales);
- Orienté vers les résultats;
- Savoir gérer les priorités;
- Faire preuve d'autonomie;
- Titre professionnel CRHA ou CRIA (un atout);
- 40 heures par semaine, minimum de 4 jours au bureau.

Des avantages au MENU
- Programme d'avantages sociaux;
- Programme d'épargne retraite (incluant une participation de l'employeur);
- Régime d'achat d'actions (Actionnariat +);
- Programme d'aide aux employés;
- Rabais employé à l'achat des produits distribués par Colabor.