Contremaitres à La Maintenance Des Véhicules - Quebec City, Canada - Lefebvre et Fortier

Lefebvre et Fortier

Verified Company

Quebec City, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Principales responsabilités**

Notre client, le RTC recherche pour agrandir son équipe un Contremaître, maintenance des véhicules. Sous la responsabilité du chef de service - soutien logistique, le Contremaître, maintenance des véhicules supervise une équipe. Par son leadership mobilisateur, le Contremaître, maintenance des véhicules doit être en mesure de favoriser l'implication et la participation des membres de son équipe dans l'accomplissement des objectifs du groupe.

**Responsabilités spécifiques**
- Planifier et assigner les tâches à effectuer selon le plan de travail établi, en s'assurant que celles-ci soient réalisées de façon sécuritaire, fiable et efficace.
- Assurer, en tout temps, la disponibilité des outils, des équipements et des matériaux nécessaires pour l'exécution du travail.
- Faciliter le maintien de bonnes communications au sein de l'équipe et avec les autres services.
- Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités liées à la gestion du rendement des membres de son équipe.
- Veiller à la formation, au développement et au « coaching » des employés de son équipe.
- Gérer les ressources financières mises à sa disposition.
- Participer à l'élaboration de différents mandats et représenter la Division de l'entretien sur différents comités.

**Exigences du poste**
- DEP en mécanique automobile ou véhicule lourd ou l'équivalent.
- DEC dans un domaine lié à la gestion ou l'équivalent, un atout.
- Trois (3) ans d'expérience pertinente en gestion d'équipe(s) de travail (en milieu syndiqué, un aout).
- Bonne connaissance des outils informatiques de la suite Office (Word, Excel).
- Habileté pour les communications et aptitudes développées pour les relations interpersonnelles (écoute et communication).
- Aptitudes marquées pour le travail d'équipe et la gestion de personnel.
- Capacité de cerner, analyser et résoudre des problèmes.
- Faire preuve d'un leadership positif qui favorise la mobilisation de son équipe.
- Être disponible pour travailler de jour/soir/nuit.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 76 000,00$ à 99 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Horaires flexibles
- REER Collectif
- Régime de retraite

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Quart de nuit
- Quart de soir
- Quart du matin

Lieu du poste : In person