Conseiller en Ressources Humaines Et SST - Québec, Canada - Ideal Protein / Pharmalab / Laboratoires Vachon

Ideal Protein / Pharmalab / Laboratoires Vachon

Verified Company

Québec, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Chez Pharmalab, nous sommes conscients que les employés font toute la différence et nous avons à cœur la qualité de leur milieu de travail. Reconnu pour notre caractère familial, la synergie au sein de notre équipe favorise le sentiment d'appartenance, le travail d'équipe et le climat de travail harmonieux.

Pharmalab est une entreprise quiopère dans le domaine pharmaceutique/alimentaire à Lévis depuis 70 ans et contribue à la santé de millions de personnes en fournissant des produits répondant aux plus hautes normes de qualité de l'industrie Travailler chez Pharmalab, c'est faire la différence dans la vie des gens au quotidien
Fier représentant de l'entreprise, le conseiller en ressources humaines et SST se positionne comme une personne-ressource jouant un rôle-conseil dans son domaine d'expertise auprès des gestionnaires et des superviseurs et qui a à cœur de créer une expérience employée exemplaire à tous les niveaux de l'organisation.
Les responsabilités principales du conseiller en ressources humaines et SST sont les suivantes
Responsabilités SST
- Agir à titre de personne-ressource auprès des employés et des gestionnaires pour toute question relative à la prévention.
- Mettre en place le programme de prévention tel que requis par la mutuelle
- Effectue les suivis auprès de la mutuelle et répondre aux exigences de celle-ci
- Coordonner et animer les comités de santé et sécurité
- Effectuer le suivi des statistiques pour mesurer les performances et apporter les correctifs requis
- Superviser les enquêtes sur les accidents et incidents majeurs et compléter les fiches d'analyses spécifiques requises
- Responsable du volet SST dans le logiciel POKA
- Effectuer le suivi des absences SST

Responsabilités RH
- Conseiller et accompagner les gestionnaires dans l'intégration des bonnes pratiques RH au quotidien et en cas de situations problématiques, et ce, en fonction des lois
- Responsable des relations avec certains fournisseurs externes
- Appliquer les bonnes pratiques de fabrication

Exigences du poste de conseiller en ressources humaines et SST
- Diplôme universitaire ou expérience équivalente
- Membre de l'Ordre CRHA (atout)
- 3 ans d'expérience à titre de généraliste ou autre expérience pertinente
- Expérience ou forte aptitude pour travailler en prévention

Profil recherché du conseiller en ressources humaines et SST
- Capacité de mener plusieurs tâches et projets simultanément et de gérer une charge de travail importante dans un environnement en rapide évolution
- Bilinguisme (français et anglais, parlé et écrit)
- Capacité de priorisation dans un environnement à haut volume et rencontrer des échéanciers serrés
- Capacité d'influence
- Jugement, discrétion et confidentialité
- Excellente aptitude pour la communication
- Bon esprit d'analyse et de synthèse et bon jugement
- Sens de l'organisation et de la structure

Avantages offerts par l'employeur
- Assurances et REER collectifs avec contribution d'employeur;
- Un salaire compétitif;
- Programme d'aide aux employés (PAE);
- Entreprise dynamique et club social;
- Rabais d'employé sur produit Ideal Protein.
- Horaires flexibles