- Saisir les feuilles de présence et les éléments variables de paie sur le CRM
- Signaler les anomalies sur les fiches de paie
- Gèrer les demandes d'acompte
- Distribuer les bulletins de paie et les tickets restaurant
- Assurer une permanence en début de mois pour les salariés concernant leurs fiches de paie
- Participer aux réunions « Filière RH » Administration du Personnel
- Préparer et contrôler les demandes de recrutement, avenants, missions,...
- Gèrer les dossiers salariés (création, classement,...)
- Rédiger les courriers de changement d'horaires, les notes internes
- Complèter le tableau relatif aux éléments du CODIR
- Réaliser le suivi des visites médicales
- Prendre en charge, tout le process de la gestion de l'intérim avec l'appui éventuel d'une assistante
- Mettre à jour le registre du personnel Relations Sociales
- Assister aux réunions DP, rédiger le compte-rendu
- Aisance relationnelle
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Respect de la confidentialité
- Force de proposition
- Réactivité
- Autonomie
correspondant rh et administratif h/f - Laval, Canada - Ipac Bachelor Factory
Description
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