Spécialiste Des Talents Et de La Culture - Montréal, Canada - Dialogue Technologies de la santé inc.

Dialogue Technologies de la santé inc.

Verified Company

Montréal, Canada

4 days ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Votre rôle à titre de Spécialiste des talents et de la culture**

Relevant de **Laurence Beauséjour, partenaire d'affaires Talent & Culture (T&C), **le/la spécialiste en Talent & Culture agit en tant que point de contact pour les employés et les gestionnaires de première ligne, offrant des conseils et un soutien conformément aux meilleures pratiques en matière de Talent & Culture. En plus d'être un intermédiaire clé, le spécialiste collabore étroitement avec l'équipe d'Expérience Employé pour mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue et soutenir les cas de relations employés pour les secteurs GTM et Service Operations. Ce rôle implique également une participation active à la réalisation des objectifs globaux de Talent & Culture.

**Vos responsabilités incluront**:

- Soutenir l'équipe T&C dans ses tâches quotidiennes, par exemple en préparant des lettres et en créant divers documents T&C.
- Gérer et envoyer les demandes et les questions dans la boîte de réception de T&C dans les délais impartis heures).
- S'aligner avec l'équipe de paie pour les avantages collectifs, les avantages indirects, etc.
- Mettre à jour les employés sur les changements et les politiques et maintenir la documentation (GDrive).
- S'assurer que les processus d'accueil et d'intégration sont en place et complétés dans le système SIRH, ainsi qu'une expérience positive d'accueil des employés et une expérience simplifiée d'intégration des employés.
- Soutenir l'amélioration continue et les innovations pour des processus plus efficaces et efficients dans le domaine des talents et de la culture.
- Apporter une réponse initiale aux défis liés aux personnes : meilleures pratiques en matière de relations avec les employés, questions ou besoins ad hoc à ce niveau, dans toutes les fonctions, en escaladant si nécessaire (implication progressive, en collaboration avec le Partenaire d'affaires, Talent et Culture).
- Soutenir la gestion des absences avec les employés en congé, ainsi que le soutien au retour au travail.
- Réaliser des entretiens de sortie pour Optima, jusqu'au niveau 2B.
- Participation occasionnelle à des entretiens pour des mandats internes, jusqu'au niveau 2B, en soutenant l'équipe de gestion des talents.
- Projets récurrents et ponctuels, liés à l'amélioration continue de l'équipe
- Ressource pour les partenaires commerciaux de T&C pour les projets liés à la gestion de l'engagement et de la performance - recherche et soutien (y compris l'analyse approfondie d'OfficeVibe autour des mesures et des commentaires ouverts ainsi que la présentation des résultats clés aux parties prenantes impliquées), pour Optima.
- Soutien aux projets liés à la conformité et à l'adhésion, y compris, mais sans s'y limiter, les audits SOC2, les audits financiers, les normes d'emploi et les initiatives en matière de santé et de sécurité.

**Nous aimerions beaucoup vous rencontrer si vous possédez**:

- Baccalauréat en administration des affaires, ressources humaines, relations industrielles ou tout autre domaine connexe
- De solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps tout en ayant le souci du détail
- Capacité à gérer les relations avec les clients et à agir en tant que partenaire
- Des compétences de communication inégalées en français et en anglais (oral et écrit)

Veuillez noter qu'étant donné que nous servons des client(e)s situé(e)s dans tout le Canada, **il est essentiel d'être bilingue pour ce poste**. Vous pourriez être amené(e) à communiquer **en français et en anglais.**

**Chez Dialogue, votre bien-être est notre priorité.**

On ne peut pas prendre soin des autres, sans aussi prendre soin de notre équipe. Nous nous occupons de vous
- Un régime d'avantages sociaux entièrement financé, y compris un programme de remboursement des frais de bien-être
- Un accès illimité aux programmes de Dialogue pour vous et votre famille immédiate
- 4 semaines de vacances, 9 journées de bien-être et 1 journée de bénévolat payée
- Une approche de travail hybride nécessitant une présence hebdomadaire de trois jours dans nos magnifiques bureaux de Montréal ou de Toronto
- Accès à un programme d'apprentissage individualisé, incluant un budget dédié à la formation continue externe
- Des programmes incitatifs à court et long terme
- Un programme facultatif de prestations parentales

À propos de Dialogue

Dialogue est le principal fournisseur de soins virtuels au Canada. En perfectionnant notre Plateforme de santé intégrée, nous offrons des programmes exceptionnels de santé et de bien-être en ligne (soins primaires, santé mentale, TCCi, PAE et bien-être) aux organisations qui souhaitent améliorer le bien-être de leurs employé(e)s et de leurs familles.

Lorsqu'il s'agit de notre travail, nous plaçons la barre très haut. Ensemble, nous transformons la santé et aidons des millions de per