Conseiller(-ère) en Santé Et Sécurité - Salaberry-de-Valleyfield, Canada - J.R. Mécanique ltée / Les Industries MJR inc.

J.R. Mécanique ltée / Les Industries MJR inc.
J.R. Mécanique ltée / Les Industries MJR inc.
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Salaberry-de-Valleyfield, Canada

2 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
**CONSEILLER(-ÈRE) EN SANTÉ ET SÉCURITÉ**

**Superviseuse : Directrice RH/SST**

**Statut de l'emploi**: Permanent

**Horaire**: 40 heures par semaine

**Lieu de travail**: Salaberry-de-Valleyfield

**Date d'entrée en fonction**: Dès que possible

Notre équipe est répartie en deux entreprises soit J.R. Mécanique ltée et Les Industries MJR inc.

J.R. Mécanique ltée agit comme gestionnaire de projet et entrepreneur général avec une spécialisation en mécanique industrielle tandis que Les Industries MJR inc. se spécialise dans la conception, l'usinage et l'assemblage de produits industriels. Depuis respectivement plus de 35 ans et de 15 ans, ces entreprises sont des leaders dans le développement de sites industriels de production ainsi que dans l'installation et l'entretien d'équipements de production tels que des réseaux de tuyauterie, des appareils sous pression, des réservoirs, des convoyeurs, des pompes et divers équipements. Au fil des années et malgré sa croissance importante, Groupe J.R. a toujours su préserver un côté humain et respectueux en offrant à ses employés un environnement de travail sécuritaire où le travail d'équipe est fortement encouragé.

**DESCRIPTION SOMMAIRE DE L'EMPLOI**

Que ce soit au bureau, dans l'atelier ou sur les chantiers, le (la) conseiller(-ère) en santé et sécurité s'assure du maintien et du respect de la santé et sécurité lors des différents projets menés par l'entreprise.

**RESPONSABILITÉS**
- Gérer et promouvoir la santé et la sécurité au travail;
- Planifier, organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des activités relatives à la prévention des accidents et des lésions professionnelles;
- Participer à l'intégration des nouveaux employés en ce qui a trait aux politiques SST;
- Informer, conseiller et recommander les superviseurs;
- Procéder aux inspections et aux audits internes;
- Procéder aux enquêtes et aux analyses d'accident et d'incident du travail, rédiger les rapports et effectuer le suivi des mesures correctives à mettre en place;
- Préparer et animer les pauses santé et sécurité en abordant les non-conformités observées;
- Rédiger un rapport de manière hebdomadaire (destiné aux chargés de projet et aux contremaîtres);
- Gérer et inspecter les équipements en matière de santé et sécurité lors de la réception de ceux-ci à l'atelier;
- Effectuer l'étalonnage des détecteurs multigaz, respecter l'échéancier, faire le suivi des locations et former les utilisateurs principalement sur le test de fonctionnalité (« bump test »);
- Être en charge des trousses de premiers secours, du défibrillateur externe automatisé (DEA) et de l'épinéphrine;
- S'assurer d'obtenir le statut « qualifié » auprès de nos donneurs d'ordres sur Cognibox;
- Mettre en place un comité santé et sécurité et coordonner les activités de celui-ci;
- Peut agir comme formateur(-trice) à l'interne;
- Travailler en collaboration avec les chargés de projet, les contremaîtres et la technicienne aux ressources humaines;
- Toutes autres tâches requises par l'employeur.

**EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES**
- Être titulaire d'un diplôme universitaire dans une discipline reliée à la santé et sécurité (un atout);
- Posséder deux à trois années d'expérience dans un poste similaire;
- Avoir réussi le cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (30 heures);
- Être familier(-ère) avec les lois, règlements et pratiques en matière de santé et de sécurité;
- Avoir une bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
- Maîtriser la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit;
- Être enclin(e) aux déplacements pour les visites de chantier (véhicule d'entreprise fourni pour la durée du quart de travail);
- Avoir un bon jugement et le sens des responsabilités;
- Posséder d'excellentes aptitudes de communication;
- Avoir la capacité de persuader (favoriser l'adhésion aux pratiques de travail sécuritaires);
- Être autonome.

**CONDITIONS D'EMPLOI**
- Assurance collective (payée à 50 % par l'employeur);
- Régimes de retraite (participation de l'employé et de l'employeur);
- Horaire flexible;
- Trois semaines de vacances à l'embauche*;
- Possibilité de télétravail, au besoin;
- Congé payé lors de l'anniversaire de naissance après un an de service continu;
- Journées rémunérées pour obligations familiales (ajout d'une journée après deux ans de service continu);
- Rémunération avantageuse, à la hauteur de tes compétences;
- Formation continue;
- Activités sociales;
- Possibilité d'avancement au sein de l'entreprise.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)
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