Mécanicien de véhicule lourd - Québec, Canada - Construction Polaris CMM Inc

Description

Fondé au Saguenay en 1923, le Groupe Riverin se démarque dans cinq (5) secteurs d'affaires : génie civil, carrières, béton préparé, transport et services maritimes et finalement, produits de béton. Les 1300 employés du Groupe Riverin réalisent avec brio les nombreux projets dirigés par les entreprises composant le Groupe. Constamment en développement de sa marque employeur, la qualité est au centre de ses décisions.

Membre du Groupe Riverin, Construction Polaris est implantée dans la ville de Québec et à Sept-Îles, dans la grande région de la Côte-Nord. L'entreprise fait partie des leaders en matière de génie civil depuis 1993 et se spécialise dans les secteurs maritime et minier depuis plusieurs années. Le spectre d'activités de Construction Polaris rayonne partout au Québec et particulièrement dans l'Est et le Nord du Québec.

Nous sommes à la recherche d'un mécanicien.

Principales fonctions:

Sous la supervision du Chef mécanicien, les taches attendus sont listées ci-dessous, mais non limitatives :

• Assure la coordination des activités d'entretien et de réparations du garage
• Planifie avec le surintendant mécanique/chef mécanicien les réparations qui seront effectuées à long terme
• Participe à différentes rencontres du département (au besoin)
• Assure le suivi des réparations majeures de nos équipements chez nos fournisseurs/sous-traitants
• S'assure que les équipements soient conformes aux lois et normes en vigueur
• Informe le surintendant mécanique/chef mécanicien de toute demande provenant de l'extérieur du département mécanique
• Assure le respect des politique SST de l'entreprise
• Suivi des procédures ISO de l'entreprise
• Accompagnement de(s) l'acheteur(s) dans les processus de commandes de pièces
• Toutes autres taches connexes

Exigences :

1. Posséder un DEP en mécanique de véhicule lourd ou en engins de chantier (Atout);
2. Une excellente connaissance des systèmes hydrauliques, électriques et pneumatiques;
3. Être alaise avec l'informatique ;
4. Posséder de l'expérience dans un poste similaire;
5. Avoir le sens des priorités;
6. Être en mesure d'effectuer des diagnostics avancés;
7. Posséder des capacités de vulgarisateur et de formateur ainsi que des compétences en gestion de personnel;
8. Carte CCQ (atout)
9. Posséder un permis de conduire classe 5 (obligatoire).