Concepteur - Programmeur en automatisation - Drummondville - Canimex Inc.

Description

DESCRIPTION DE LA DIVISION TORQUE FORCE - GROUPE CANIMEX

Dans la Division Torque Force, nous concevons, fabriquons et fournissons des composants de qualité aux manufacturiers de systèmes d'accès et de portes de garage résidentiel, commerciaux et industriels.
Opérant également une fonderie d'aluminium, nous fournissons aussi des solutions de produits moulés sous pression pour les secteurs industriels, récréatifs et de l'automobile, pour ne nommer que ceux-là.

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS ?

• Une rémunération concurrentielle
• Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail
• Horaire d'été
• Programme d'assurances collectives et protection dentaire disponible
• Programme de préparation à la retraite
• Programme de formation continue et remboursement de cotisation professionnelle.
• Programme d'aide aux employés
• Deux salles privées d'entraînement avec service de kinésiologie
• Centre plein air familial réservé aux employés
• Plusieurs activités sociales et culturelles

RAISON D'ÊTRE

Sous la supervision du coordonnateur en amélioration continue et en collaboration avec les autres membres de cette équipe, votre principal objectif sera d'optimiser le rendement de la production de l'entreprise. Le titulaire du poste est responsable de proposer, de concevoir et de gérer des projets d'amélioration et de nouveaux équipements de production. Vous serez notamment responsable de mettre au point des systèmes d'automatisation de différents procédés de fabrication. Vous aurez à participer à divers projets de conception pris en charge par d'autres membres de l'équipe. De plus, vous serez appelé à supporter l'équipe de maintenance lors de projet complexe d'arrête machine ou de mise à niveau et à supporter l'équipe de production pour la résolution de problèmes complexes.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• En collaboration avec l'équipe de production, proposer de nouveaux équipements et des améliorations aux cellules de production dans le but d'augmenter l'efficacité et la productivité
  
• Rédiger des cahiers de charge, budgéter et présenter les projets en vue d'approbation
  
• Concevoir et/ou modifier les programmes des équipements robotisés de production.
  
• Planifier, organiser et assurer le suivi des tâches reliées aux projets qui lui sont attribués en collaboration avec divers intervenants
  
• Gérer les projets d'amélioration de la conception jusqu'à la mise en marche, identifier et gérer les risques afin de les livrer à temps et dans les budgets
  
• Offrir un support technique aux départements de production pour la résolution de problèmes liés aux opérations
  
• Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi.

EXIGENCES

• Attestation d'études collégiales (AEC) ou diplôme d'études collégiales (DEC) ou baccalauréat (BAC) en automatisation, instrumentation, électronique industrielle, génie électrique ou autre domaine connexe.
  
• Expérience pertinente de 3 à 5 ans dans un environnement manufacturier en automatisation.
  
• Expérience en gestion de projet
  
• Connaissances avancées avec les outils et systèmes de programmation :
  o   Robots (FANUC, Doosan), Automates (Omron, Siemens, Allen-Bradley)
  o   Interfaces-opérateurs (Omron, Maple Systems, Siemens)
  o   Configuration de variateur de fréquence et contrôleurs Servo
  o   SCADA et systèmes de gestion opérationnels MES, WMS (un atout)
  
• Connaissance des différents langages de programmation PLC.
  
• Connaissance de base des protocoles de communications industriels (EtherNet/IP, Profinet, Profibus, DeviceNet) et de la réseautique industrielle.
  
• Connaissances en conception électrique et/ou en sécurité des machines (un atout).
  
• Connaissances générales en électricité, électronique, pneumatique, hydraulique, instrumentation et informatique.
  
• Capacité à lire et interpréter des plans dans les domaines ci-haut.
  
• Capacité de mener à terme plusieurs projets simultanément.

APTITUDES

• Bonnes aptitudes dans la planification et la gestion du temps et des priorités.
  
• Polyvalence, autonomie, esprit d'analyse et rigueur
  
• Aptitudes marquées pour le travail d'équipe.

Dans ce document, l'emploi du masculin pour désigner des personnes n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte.