Conseiller Principal, Santé Et Avantages Sociaux - Montréal, Canada - Mercer

Mercer

Verified Company

Montréal, Canada

5 days ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Mercer cherche une personne chevronnée pour pourvoir un poste excitant à son bureau de Montréal:
**Conseiller principal, Santé et avantages sociaux**

**À quoi pouvez-vous vous attendre?**

Le conseiller principal, Santé et avantages sociaux mène auprès de plus de 500 employeurs des mandats de consultation en régimes et programmes de soins médicaux, dentaires, d'assurance vie et d'invalidité. Le titulaire du poste négocie aussi avec les assureurs et les fournisseurs d'avantages sociaux les protections de santé et de bien-être que ces employeurs souhaitent offrir à leurs employés. À titre de conseiller principal, vous dirigerez des occasions de développement des affaires et mettrez en place des stratégies et des tactiques de développement des affaires pour le marché de Montréal.

**Que vous apportera ce poste?**
- Chez Mercer, nous nous consacrons autant à préparer un avenir brillant pour nos propres employés que nous le faisons pour nos clients. Pour vous aider à réaliser votre plein potentiel, nous vous offrons un milieu où le rendement, la croissance et la sécurité sont privilégiés, ainsi que des avantages sociaux et des ressources qui favorisent votre mieux-être et votre progression professionnelle.
- L'occasion de travailler avec des personnes parmi les plus intelligentes et les plus énergiques de l'industrie, qui vous stimuleront, vous mettront au défi et vous permettront de vous épanouir.
- Une culture dynamique, collaborative et inclusive, où la diversité est valorisée et où vous êtes reconnu et estimé pour qui vous êtes.
- L'occasion de réseauter, d'échanger des points de vue et d'apprendre des autres en participant à nos groupes-réseau : FIERTÉ, Mercer au féminin, Diversité raciale et ethnique et Jeunes professionnels.
- Une variété de ressources d'apprentissage et de perfectionnement virtuelles destinées à votre croissance personnelle et professionnelle.
- Des congés payés généreux et un horaire de travail flexible qui tient compte de votre vie familiale et de vos engagements externes.

**Voici ce que nous attendons de vous**:

- Diriger des mandats clients complexes, y compris la gestion globale de la prestation de services, de la stratégie, des évaluations financières, de la conception de régime, des renouvellements, des activités de souscription d'assurance, des analyses comparatives et d'autres études.
- Élaborer des stratégies sophistiquées en matière d'avantages sociaux et de renouvellement et diriger le développement d'outils et de solutions pour régler des enjeux clients complexes.
- Communiquer efficacement aux clients la position de Mercer sur les plus récentes tendances dans ce secteur d'activité.
- Être responsable des revenus et de la rentabilité des comptes et des mandats clients.
- Augmenter les volumes de vente de produits et services aux clients actuels et déployer des efforts de promotion des ventes auprès de nouveaux clients.
- Déterminer l'orientation stratégique pour créer une demande pour de nouveaux produits et services sur le marché.
- Révision des travaux reliés à l'évaluation de l'obligation et des charges liées aux avantages sociaux postérieurs à la retraite et / ou à l'emploi - selon les normes comptables canadiennes, américaines et / ou internationales et selon les standards Mercer (optionel)

**Vos qualifications**:

- Baccalauréat ès arts ou ès sciences;
- Fellow de la Society of Actuaries et / ou License AMF (ou en voie de l'obtenir);
- Au moins dix années d'expérience dans la recherche, l'élaboration, la recommandation et la mise en œuvre de solutions efficaces et novatrices à offrir aux clients pour les aider à relever les défis complexes en gestion des soins de santé;
- Compétences et réputation reconnues dans le domaine de la santé et des avantages sociaux

**Ce qui vous permettra de vous distinguer**:

- Compétences étendues en innovation, vente et marketing, et aptitudes à vendre les services de l'entreprise;
- Grandes compétences en analyse et en mathématiques, en planification stratégique, en communication et en écoute;
- Compétences éprouvées en direction de projets importants et complexes.