Coordonnateur(Trice) Au Recrutement International - Québec, Canada - Clean International

Clean International

Verified Company

Québec, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Le/La Coordonnateur/trice au recrutement international est responsable de l'évolution du domaine de l'entreprise. La personne collabore avec les équipes RH, administration et des opérations sur une base quotidienne afin de réaliser les mandats. Il/elle agit à titre d'agent de changement et d'ambassadeur de la vision ressources humaines de diversité culturelle auprès de l'entreprise. Elle s'assure aussi de mettre en place tout ce qu'il faut pour optimiser l'expérience employé et une gestion durable de nos talents, en ligne avec la vision et les valeurs de l'entreprise:Développer les compétences interculturelles dans l'entreprise;
Veille et anticipation des besoins d'immigration;
Développement d'outils et de programmes pour favoriser la mise en place des meilleures pratiques d'immigration et de gestion de la diversité culturelle au sein de l'ensemble de nos équipes

**Principales responsabilités**

Développer les compétences interculturelles dans l'entreprise;
Gestion de l'équipe immigration (2 conseillères) et de l'équipe de francisation (2 professeures);
Gestion des besoins pour environ 200 travailleurs étrangers temporaires;
Veille et anticipation des besoins d'immigration;
Processus de recrutement international complet ;
Développement d'outils et de programmes pour favoriser la mise en place des meilleures pratiques d'immigration et de gestion de la diversité culturelle au sein de l'ensemble de nos équipes ;
Gestion du programme de francisation ;
Agir à titre de conseillère auprès des gestionnaires afin de maximiser le potentiel interculturel de l'entreprise ;
Aider au processus de recrutement local en cas de besoin;
Optimiser le processus d'accès à la résidence permanente des travailleurs;
Recherche continue de nouveaux partenaires/fournisseurs pour aider au processus de recrutement international/intégration locale;
Effectuer l'intégration des travailleurs étrangers temporaires au pays, dans leur nouvelle ville et coordonner leur intégration en milieu de travail;
Gestion des 50+ appartements en location à nos travailleurs;
Déplacements fréquents sur la route pour arrivées de travailleurs, préparations d'appartements, etc.
Etc.

**Conditions**

Horaire régulier lundi au vendredi de 8h00 à 17h00
Horaire flexible selon les besoins
Mode hybride : 8 jours par mois au bureau, le reste en télétravail si souhaité
Assurances et REER
Cellulaire et ordinateurs fournis
Rabais sur marchandise de certains clients

**Ce que nous cherchons**

Expérience en recrutement international
Bonne connaissance de la suite Office
Billinguisme ou deuxième langue très avancée au parler et écrit (anglais/français ou espagnol/français)
Expérience en gestion d'équipe
Connaissance des lois sur les permis de travail un atout

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 55 000,00$ à 70 000,00$ par an

Avantages:

- Aide au Transport Quotidien
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Horaires flexibles
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- REER Collectif
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Heures supplémentaires
- Repos la fin de semaine

Lieu du poste : Télétravail hybride à Lévis, QC G6Z 2Y8