Adjoint Principale Aux Ressources Humaines - Edmonton, Canada - Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada

Description

Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada - Centre de services en ressources humaines (CSRH) en soins infirmiers / projets nationaux
Edmonton (Alberta), Vancouver (Colombie-Britannique), Winnipeg (Manitoba), Ottawa (Ontario), Toronto (Ontario), Gatineau (Québec), Île de Montréal (Québec), Regina (Saskatchewan)
CR-05
Affectation, Détachement, Déterminé, Indéterminé, Intérimaire, Mutation
61 154 $ à $
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada
- Consultez cette vidéo afin d'obtenir des conseils pour la présentation de votre demande- Autodéclaration: Vous voulez en savoir d'avantage?**Date limite : 10 août h 59, heure du pacifique**

**Qui est admissible**: Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

**Messages importants**:
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez envoyer un message à l'adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d'adaptation en matière d'évaluation

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer au

Les compétences à la communication écrite et à travailler efficacement avec les autres sont évaluées dans le processus de demande en ligne. Veuillez lire attentivement les instructions lorsque vous remplissez votre demande.

**Tâches**:
En tant qu'adjoint ou adjointe aux ressources humaines (RH), vous travaillerez dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide auprès d'autres professionnels chargés d'activités de RH.

En cette poste, on pourrait vous demander:
de rédiger des annonces et des notifications, dans le but de pourvoir des postes, à l'aide du Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP) (le système que vous consultez en ce moment)
de rédiger et d'émettre des lettres d'offre
de préparer et de tenir à jour les rapports du comité de sélection à l'aide d'Excel pour assurer le suivi des résultats des évaluations découlant des processus de sélection;
de collaborer avec le conseiller en RH pour répondre aux besoins en dotation des clients
de saisir des données dans un système de gestion de l'information des Ressources humaines
d'assurer la liaison avec les clients pour obtenir des documents ou des renseignements
de rédiger des avis par courriel
et plus

**Milieu de travail**:
Si vous êtes fier de votre travail, avez un grand souci du détail et êtes capable de travailler efficacement dans un milieu axé sur le service à la clientèle et où les activités se déroulent à un rythme rapide, vous excellerez au sein de l'équipe.

Puisque nous explorons les technologies et les outils qui pourraient nous aider à remplir nos rôles plus efficacement afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons des personnes qui sont à l'aise avec la technologie et qui prennent l'initiative d'apprendre de nouvelles façons de faire.

Tel qu'annoncé par le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada, les fonctionnaires de RCAANC devront exercer leurs fonctions à partir d'un lieu de travail du gouvernement du Canada au moins 2 ou 3 jours par semaine, ou de 40 % à 60 % de leur horaire normal.

**Intention du processus**:
Le besoin immédiat est de doter un poste bilingue impératif (BBB/BBB) et les postes vacants anticipatoires avec un profil linguistique anglais essentiel

**Postes à pourvoir**: Nombre à être déterminé

**Les renseignements que vous devez fournir**:
Votre curriculum vitae.

NOTEZ:

- Choisissez des exemples illustrant un degré de complexité et de difficulté élevé et des répercussions suffisamment grandes pour vous permettre d'illustrer dans quelle mesure et profondeur vous avez acquis cette expérience.
- Incluez la date ou période à laquelle la situation a eu lieu, le contexte, votre rôle et le résultat.
- Séparez votre rôle de celui des autres, si vous avez parlez d'une expérience vécue au sein d'une équipe

Études:

- la réussite de deux années d'études secondaires ou un agencement acceptable d'études, de formation et (ou) d'expérience

Expérience:

- Expérience de la prestation d'un soutien administratif

Compétences:

- Travailler efficacement avec les autres
- Communication écrite

**Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)**:
Études:

- Un diplôme d'un établissement d'enseignement