Commis(E) à La Paie Et Administratif - Bromont, Canada - Groupe Mono Serra

Groupe Mono Serra

Verified Company

Bromont, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Le Groupe Mono Serra est une entreprise privée ayant son siège social à Montréal en action depuis le début des années 1980. Le Groupe compte actuellement plus de 375 employés répartis dans des usines de fabrication à Bromont (Eurostyle, Mur Design, Élite et Bellina), Saguenay (Bois francs BioSerra et Mistral) ainsi qu'un centre de distribution de plancher à Dollard-des-Ormeaux.

On retrouve nos produits dans toutes les plus grandes enseignes RONA, BMR, HOME DEPOT. Nous avons de l'ambition et le vent dans les voiles. Nous continuons de bâtir une équipe de grande qualité pour atteindre nos objectifs et si tu veux rejoindre la team MONO SERRA, il nous fera plaisir de t'accueillir

**TON RÔLE**:
Le Groupe Mono Serra offre actuellement une excellente opportunité de carrière pour un commis à la paie et administratif. Si tu rejoins l'équipe, tu seras responsable du cycle complet de paie de toutes les divisions du groupe (4 compagnies environ 400 employés). Tu seras appelé à échanger avec les superviseurs et les employés de toutes les structures dans le cadre de ton travail. Tu hésites encore Si les mots énergie, passion pour l'excellence, organisation te font écho, attends de lire la suite et de découvrir tes principales responsabilités/

**RESPONSABILITÉS PRINCIPALES DU POSTE**
- Analyser et entrer les données de la paie
- Veiller à la conformité des informations reliées aux dossiers des employés en effectuant des ouvertures, des mises à jour, des rapports de paie et examiner les modifications pour s'assurer qu'elles sont dûment autorisées et qu'elles respectent la politique de l'entreprise, y compris la conformité aux règlements fédéraux, provinciaux et des conventions collectives
- Apporter des corrections nécessaires dans le logiciel ADP
- Surveiller les soumissions des feuilles de temps approuvées,
- Assurer les suivis pour le traitement de la paie horaire
- Responsable de la préparation et traitement de la paie horaire
- Mettre à jour et suivi de l'assurance groupe
- Soumettre les relevés d'emploi à Service Canada
- Préparer et produire les T4 et relevés 1

**RESPONSABILITÉS SECONDAIRES DU POSTE**
- Accueillir les nouveaux employés et faire signer les différents documents en lien avec l'embauche
- Création des dossiers employés dans le système (Paie et informatique)
- Saisie des comptes rendus des différents comités
- Compiler des rapports statistiques et d'autres documents liés à la rémunération et aux avantages sociaux.

**QUALITÉS DU CANDIDAT IDÉAL**:

- Faire preuve de minutie tout en ayant une bonne rapidité d'exécution
- Très grande discrétion
- Autonomie, sens de l'initiative et discipline
- Maîtrise des logiciels Word et Excel
- Sens de l'initiative;
- Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément et à gérer les priorités;
- Excellent esprit d'équipe
- **Atouts**:_
- Connaissance d'ADP
- Environnement multisites
- Expérience en entreprise manufacturière

**QUALIFICATIONS & EXPÉRIENCE DE TRAVAIL**:

- **1 - Diplôme**:_
- DEP ou DEC en comptabilité
- **2- Exigences**_
- Minimum 2 années d'expérience avec le traitement de la paie

**Et pour finir de te convaincre, parlons rémunération** **et avantages**
- Rémunération compétitive
- un programme d'assurances collectives payé par l'employeur à 50%
- 2 semaines durant les congés de fin d'année (fermeture de l'usine)
- 3 semaines de vacances dès l'embauche (pour être attractif)
- Rabais sur nos produits (cuisine, planchers, revêtement mural)

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 48 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Gym sur place
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Réductions Tarifaires
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- DEC (Souhaité)

Expérience:

- Paie: 2 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel