Analyste en Matériel Roulant - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Titre d'emploi**

Analyste en matériel roulant - Projet cadenassage

**Organisation**

Service du matériel roulant et des ateliers / Division planification et soutien aux opérations / Division ingénierie et strat investissement / Section mise en service véhicules, entretien P. de carburant

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi temporaire

**Période d'inscription**

Du 15 mars au 1er avril 2024

**Salaire**

**Échelle salariale : $ à $ | Groupe de traitement : 12-008**

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc. Le titre d'emploi inscrit à la convention collective est: Analyste en matériel roulant

**Horaire**:35 h/semaine, du lundi au vendredi, de jour ( possibilité de télétravail)

**Adresse**:5035 Rue De Rouen

Ce processus vise à pourvoir 1 poste pour une durée indéterminée.

**NOTRE OFFRE**

Le Service du matériel roulant et des ateliers (SMRA) a récemment élaboré une stratégie de transformation visant à implanter des pratiques opérationnelles éprouvées dans toutes ses sphères d'activités. Il est responsable de la gestion du parc de véhicules, de leur entretien mécanique, de la production de biens spécialisés ainsi que de l'acquisition des véhicules et équipements neufs.

**Votre mandat**

Tout en tenant compte de la réalité opérationnelle des ateliers mécaniques, votre mandat consiste à examiner et étudier les fiches d'analyse pour chaque type de véhicule ou équipement en identifiant les dangers et en évaluant les risques. Plus précisément, vous:

- examinez et étudiez les fiches d'analyse établies par les mécaniciens;
- analysez les différentes sources d'énergie à contrôler sur le véhicule ou l'équipement en localisant les points de coupure ou moyens de contrôle des sources d'énergies sur le véhicule;
- effectuez le suivi des travaux et les interventions particulières et créez des fiches techniques avec la probation des services ingénierie pour installation de nouveaux équipements;
- identifiez les dangers et évaluation des risques au niveau de l'entretien du véhicule;
- recommandez les rectifications à apporter au besoin.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études professionnelles (DEP) spécialisé en mécanique automobile ou tout autre domaine connexe pertinent
- 4 années d'expérience dans un atelier mécanique, un magasin de pièces automobiles, de camion et/ou en équipements lourds
- Expérience en planification ou ordonnancement de la maintenance préventive, atout
- Expérience avec un système informatisé de gestion de la maintenance (GMAO), atout
- Connaissance des outils informatiques et de bureautiques (Google Sheet ou Excel), atout

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise