Technicien Paie Et Rémunération - Montréal, Canada - Renaud-Bray
Description
de l'entrepriseDescription du poste
Le Technicien paie et rémunération participe au cycle complet de la paie et apporte un soutien administratif dans l'ensemble des activités reliés à la paie, à la rémunération et aux avantages sociaux.
**Vos responsabilités**
- Procéder à l'entrée de données et à la mise à jour des dossiers d'employés dans les systèmes SIRH-Paie (embauches, modifications, départs);
- Effectuer le traitement et la vérification hebdomadaire des données de paie;
- Préparer, vérifier et traiter les relevés relatifs à la paie, aux retenues, concilier les registres émis, assurer les suivis et la vérification de différents dossiers de paie;
- Compléter, vérifier et traiter les relevés d'emploi;
- Élaborer, préparer et mettre à jour différents rapports reliés à la rémunération, CNESST, régime d'assurances collectives et REER.
**Qualifications**:
- DEC ou technique en administration ou en comptabilité;
- 3 à 5 ans ou plus d'expérience en traitement de la paie;
- Maîtrise des fonctions avancées Excel (obligatoire);
- Connaissance du logiciel SIRH-Paie Dayforce (Ceridian);
- Connaissance de logiciels de gestion de temps (Synérion, ADP Ezlabor, Prextra) un atout;
- Expérience avec paie haut volume, milieu syndiqué et multi-établissements (un atout);
- Rigueur, minutie et rapidité d'exécution.
Informations complémentaires
Des avantages diversifiés vous attendent:
- Rabais de 30% sur les achats en magasin;
- Régime modulable d'assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
- Environnement de travail convivial et dynamique;
- Horaires flexibles;
- Lieu de travail facilement accessible en transport en commun.
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