- Stratégie Informatique: Contribuer à et exécuter une stratégie informatique alignée sur les objectifs organisationnels. Identifier les opportunités d'innovation technologique pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
- Gestion des Équipes: Superviser les équipes (internes et externes) d'infrastructure, de développement d'applications et de gestion de projet. Coacher, encourager le développement professionnel et maintenir un environnement de travail collaboratif.
- Infrastructure Technologique: Assurer la disponibilité et la fiabilité des systèmes d'infrastructure, y compris les serveurs, les réseaux et le stockage. Planifier et mettre en œuvre des améliorations pour répondre aux besoins évolutifs de l'entreprise.
- Développement Applicatif: Superviser le développement, le déploiement et la maintenance des applications informatiques. Garantir la conformité aux normes de qualité et de sécurité.
- Gestion de Projet: Diriger la planification, l'exécution et le suivi du Portfolio de projets corporatifs et des projets informatiques S'assurer du respect des délais, des budgets et de la qualité des exigences fonctionnelles.
- Sécurité Informatique: Mettre en place des politiques et des procédures de sécurité robustes pour protéger les données et les systèmes. Surveiller les menaces et les vulnérabilités, et prendre des mesures correctives appropriées.
- Collaboration Interdépartementale: Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour comprendre et répondre à leurs besoins technologiques. Faciliter la communication et la coordination entre les équipes.
- Gestion Budgétaire: Élaborer et gérer le budget informatique, en optimisant les ressources disponibles. Évaluer les coûts et les avantages des investissements technologiques.
- Salaire compétitif
- Télémédecine
- Assurances collectives (médicale et dentaire)
- Programme d'aide aux employés
- Contribution de l'employeur à un REER
- Possibilité d'avancement dans une entreprise en forte croissance
- Accès à 4 semaines de vacances dès la première année.
- Travail en mode hybride
- Compétences avérées en leadership et en gestion d'équipes multidisciplinaires.
- Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion des relations avec les parties prenantes à tous les niveaux.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.
- Connaissance approfondie des tendances actuelles en technologies de l'information et capacité à appliquer ces connaissances de manière stratégique pour atteindre les objectifs d'affaires.
- Connaissance approfondie des systèmes d'infrastructure, des méthodologies de développement logiciel et des pratiques de gestion de projet.
- Diplôme universitaire en informatique, en génie logiciel, en gestion de l'information ou dans un domaine connexe.
- Plus de 10 ans d'expérience dans des rôles de leadership en informatique, avec une expérience spécifique dans la gestion de l'infrastructure, du développement applicatif et des projets.
- Une expérience avérée dans la formulation et l'exécution de stratégies informatiques alignées sur les objectifs commerciaux.
- Certifications pertinentes dans les domaines de la gestion de projet, de la sécurité informatique ou d'autres domaines pertinents sont un atout.
Directeur principal des opérations - Montréal-Est, Canada - GLOBOCAM
Description
RÔLE :
Ce rôle supervise trois équipes de livraison: l'équipe du service informatique, avec un contrôle sur la gestion des opérations informatiques; l'équipe de développement applicatif, qui collabore avec des partenaires externes pour livrer des solutions innovantes; et le bureau de projet (PMO), responsable de la livraison de projets d'entreprise et de sa reddition de compte. Chaque équipe nécessite une flexibilité et des compétences adaptées aux besoins de l'entreprise.
OBJECTIF DU POSTE :
Relevant du Vice-Président responsable du département des Technologies et de l'Innovation, le poste de Directeur Principal des opérations – Technologies de l'Information, englobe des responsabilités clés telles que contribuer à l'élaboration et à l'exécution de la stratégie d'entreprise, superviser les équipes et partenaires, intégrer de nouvelles technologies, assurer la gestion efficace des projets informatiques, renforcer la sécurité, optimiser l'infrastructure technologique, encourager la collaboration interdépartementale, gérer le budget, promouvoir la formation et le développement des équipes, et fournir des rapports détaillés sur les performances avec des recommandations d'amélioration.
Nous recherchons une personne passionnée par la livraison de nouveaux produits et services, capable d'organiser ses équipes pour maintenir une cadence élevée. À son entrée en poste, l'accent sera mis sur la standardisation des opérations, avec une évolution rapide vers la livraison de solutions innovantes. Le candidat idéal doit avoir un esprit entrepreneurial, être un coach pour son équipe et croire en la puissance des partenariats, internes et externes, pour stimuler l'innovation.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
BÉNÉFICES
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
ÉTUDE/EXPÉRIENCE :