Gestionnaire Des Ressources Humaines - Laval, Canada - People Corporation

People Corporation

Verified Company

Laval, Canada

3 hours ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

À La Corporation People, nous avons à cœur la réussite des entreprises. Nous sommes un fournisseur national de solutions d'avantages sociaux, de retraite, de patrimoine, de bien-être et de ressources humaines. Nos experts et nos solutions sont au service de plus de clients représentant près de trois millions de Canadiens. Nous proposons des solutions personnalisées conçues pour répondre aux besoins uniques des entreprises et de leurs employés, membres et parties prenantes.

**Gestionnaire des Ressources Humaines, Service du Personnel**

**À propos de l'entreprise**:
Nous sommes dans le domaine du personnel et nous nous consacrons à aider les entreprises canadiennes et leurs précieux employés. Chez la Corporation People, nous faisons une différence dans la vie de plus d'un million d'employés canadiens et de leurs familles, en offrant des avantages sociaux collectifs, des solutions de bien-être, des solutions de retraite et de pensions collectives, ainsi que des services de ressources humaines.

**Vue d'ensemble du poste**:
Sous la responsabilité de la directrice du service au personnel, le Gestionnaire des Ressources Humaines du service au personnel sera chargé de mettre en œuvre la stratégie du service au personnel et d'agir en tant qu'ambassadeur de la Corporation People dans l'ensemble de l'organisation afin de garantir que notre expérience du personnel est la meilleure de sa catégorie. Le Gestionnaire RH du service au personnel soutiendra les dirigeants et les collaborateurs de l'entreprise afin de contribuer aux résultats de l'entreprise et du personnel.

**Principales responsabilités**:

- Travailler avec les chefs d'entreprise pour comprendre et développer leurs objectifs spécifiques en matière de ressources humaines. Mettre en œuvre des stratégies de gestion des ressources humaines alignées sur la vision de la Corporation People, les objectifs des divisions et l'équipe du Service au Personnel.
- Fournir un soutien à la gestion des talents, à l'apprentissage et au développement, à la rémunération et à l'engagement des employés aux partenaires et aux équipes de direction.
- Agir en tant qu'ambassadeur de la Corporation People; promouvoir le développement professionnel, créer des opportunités de développement de la culture et accompagner la gestion des performances.
- Présenter et suivre les données et les tendances relatives aux pratiques internes et externes en matière de ressources humaines.
- Établir des relations solides avec l'équipe interne et les dirigeants afin de favoriser un partenariat tout au long du cycle de vie de l'employé.
- Assurer une expérience humaine positive grâce à une communication fréquente et opportune avec les équipes.

**Compétences et aptitudes requises**:

- Plus de 6 ans d'expérience en tant que partenaire commercial en ressources humaines dans un environnement à forte croissance
- 2 ans ou plus à la tête d'une équipe de partenaires en ressources humaines
- Formation post-secondaire en ressources humaines
- Autonome, orienté vers les objectifs, capable d'apprendre rapidement et ambitieux.
- Compétences exemplaires en matière de relations interpersonnelles, de communication et d'influence.
- Doit être capable de s'épanouir dans un environnement qui évolue rapidement et dont les priorités varient.
- Un CRHA obtenu ou en cours est considéré comme un atout
- La capacité de s'exprimer en anglais est souhaitée

PS : L'usage du masculin a pour but d'alléger le texte.