Partenaire Ressources Humaines - Quebec City, Canada - Optel Group

Optel Group

Verified Company

Quebec City, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Société certifiée B Corp,Optel est l'un des plus importants fournisseurs de systèmes de traçabilité au monde. Sa mission: utiliser ses technologies novatrices pour créer un monde meilleur grâce au capitalisme responsable. Les solutions de renom de l'entreprise garantissent la qualité des produits de santé et contribuent à enrayer la contrefaçon de médicaments et de dispositifs médicaux à travers le monde. OPTEL adapte également ses technologies à différents secteurs - de l'industrie de la santé à celui de la fabrication intelligente, et plus encore, tous peuvent bénéficier de la traçabilité globale. L'expertise d'OPTEL permettra à diverses industries de mesurer, inspecter, contrôler et suivre une grande variété d'éléments afin d'améliorer la qualité des produits et d'assurer un usage plus responsable des ressources.

**SOMMAIRE**

Optel est actuellement à la recherche d'un partenaire ressources humaines pour rejoindre son équipe. Sous la supervision de la superviseure ressources humaines, le partenaire œuvre à titre de généraliste auprès du groupe client qui lui est attitré pour toutes questions relatives à la gestion des opérations RH. Selon son expertise et ses intérêts, il assume également un rôle de spécialiste dans un des champs d'expertise propre aux RH.

**RESPONSABILITÉS**
- À titre de spécialiste, agir comme personne ressource auprès de la direction et de l'équipe EH à l'égard de toute question lié au champ d'expertise qui lui est propre;
- Conseiller les gestionnaires et employés des groupes qui lui sont attitrés pour tout ce qui a attrait à la gestion opérationnelle des ressources humaines;
- Supporter le déploiement des divers programmes et initiatives RH dans les groupes attitrés tel la gestion du rendement, révision salariale, planification annuelle de la formation, relation de travail, etc;
- Participer à l'élaboration, l'implantation et à la mise à jour de certaines politiques, procédures RH;
- Conseiller les gestionnaires et les accompagner dans l'adoption de pratique de gestion favorisant la reconnaissance de la contribution des employés;
- Avec le support de l'équipe de communication, contribuer à l'adoption par les membres de l'équipe de direction et des ressources humaines de bonnes pratiques en matière de communication interne afin d'accroître le niveau de mobilisation des équipes;
- Établir des stratégies et pratiques visant à promouvoir efficacement les valeurs corporatives dans les organisations et s'assurer que les employés s'imprègnent de la culture et vision d'Optel;
**QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES**
- Baccalauréat en relations industrielles ou discipline reliée;
- Expérience de 3 ans dans un poste similaire;
**COMPÉTENCES REQUISES**
- Capacité à gérer les priorités;
- Aptitude analytique à résoudre des problèmes;
- Travaille bien au sein d'une équipe;
- Être proactif et capacité à travailler dans un environnement en **constante évolution**;
- Aptitude analytique à résoudre des problèmes;
- Capacité de prioriser et travailler sous pression;
- Leadership, autonomie, planification, jugement et travail d'équipe;
- Expérience pertinente dans diverses sphères RH (santé et sécurité, rémunération, développement organisationnel, recrutement, etc.)

**Ce qu'on offre**:

- Rémunération concurrentielle;
- Horaires flexibles;
- Possibilité de travailler au bureau ou en télétravail;
- Possibilités d'avancement;
- Clinique de santé virtuelle et programme d'aide aux employés;
- Assurances collectives et dentaires dès le premier jour;
- REER et CELI collectif avec contribution de l'employeur dès le premier jour;
- Commodités sur place (salle de gymnase pour cours de groupes, stationnement gratuit et bornes électriques, café et fruits gratuits);
- Remboursements de 50% du laissez-passer mensuel du RTC;
- Aires ouvertes, lumineuses et bureaux ergonomiques;
- Plusieurs comités internes dans lesquels vous pouvez vous impliquer (action communautaire, développement durable, santé durable, SST, francisation, club social);
- Organisation présente sur plusieurs continents;
- Compagnie certifiée B-CORP.

**Le générique masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.

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