Acheteur approvisionnement indirect - Montreal, Canada - Sollio Agriculture

    Sollio Agriculture
    Sollio Agriculture Montreal, Canada

    Found in: Talent CA C2 - 1 week ago

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    Permanent, temps plein
    Description

    POURQUOI SOLLIO AGRICULTURE?

    Vous ferez partie du plus grand réseau agricole canadien, créé par et pour les producteurs il y a plus de 100 ans. Vous aiderez ainsi les agriculteurs de chez nous à grandir, progresser et prospérer.

    Comme eux, nous sommes passionnés et tournés vers lavenir. Lagriculture, cest tout un défi. Cest pour ça que nous avançons ensemble, dans le bon sens.

    Nous sommes à la recherche d'un/d'une :

    Acheteur approvisionnement indirect

    007118

    Lieu de travail : 9001, boul. de lAcadie, bureau 200, Montréal (Québec) H4N 3H7 et télétravail (poste hybride)

    Statut : Permanent, temps plein

    En tant quacheteur en approvisionnement indirect, vous serez responsable de l'approvisionnement en biens et services indirects qui vous seront attribués. Vous serez également responsable de la mise en place dappels doffre, des critères dévaluation, de la négociation des contrats et de l'établissement de solides relations avec les fournisseurs. Ce poste exige une réflexion stratégique, de solides compétences en matière de négociation et la capacité de collaborer avec d'autres services pour atteindre les objectifs de l'entreprise.

    Approvisionnement stratégique

  • Support à lélaborer et la mise en œuvre des stratégies d'approvisionnement afin de réaliser des économies et d'améliorer les performances globales des fournisseurs.
  • Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs de biens et de services indirects tels que les technologies de l'information, la gestion des installations, le marketing, les services professionnels, etc.
  • Mener les négociations avec les fournisseurs afin d'obtenir des conditions favorables, notamment en ce qui concerne les prix, les modalités de paiement, les calendriers de livraison et les normes de qualité.
  • Mener des initiatives de réduction des coûts tout en maintenant ou en améliorant la qualité des produits/services.
  • Gestion des relations avec les fournisseurs

  • Établir et entretenir des relations solides avec les principaux fournisseurs. Collaborer avec les fournisseurs pour favoriser l'amélioration continue, résoudre les problèmes et atténuer les risques.
  • Contrôler les performances des fournisseurs et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire.
  • Collaboration avec les parties prenantes

  • Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes internes afin de comprendre leurs besoins et d'aligner les stratégies d'approvisionnement sur les objectifs de l'entreprise.
  • Collaborer à des projets et à des initiatives pour favoriser l'efficacité et l'innovation.
  • Gestion des contrats

  • Agir en tant que support dans la rédaction, révision et gestion des contrats et des ententes avec les fournisseurs.
  • Veiller au respect des politiques de l'entreprise, des exigences légales et des réglementations sectorielles.
  • Surveiller les dates d'expiration des contrats et mettre en place les stratégies nécessaires afin de sassurer la continuité des affaires.
  • Analyses et rapports

  • Mettre en place des rapports danalyses des données et des dépenses afin de supporter la prise de décisions stratégiques, optimiser les couts et gérer les risques.
  • Élaborer et suivre des indicateurs clés de performance (ICP) pour mesurer l'efficacité des activités d'approvisionnement.
  • Préparer et présenter des rapports réguliers à la direction sur les performances en matière d'achats, les économies de coûts, les performances des fournisseurs et d'autres paramètres pertinents.
  • Se tenir informé des tendances du marché, des capacités des fournisseurs et des meilleures pratiques de l'industrie en matière d'approvisionnement.
  • Amélioration des processus

  • Évaluer et améliorer en permanence les processus d'approvisionnement afin d'accroître l'efficacité, de réduire les délais et de rationaliser les opérations.
  • VOS ATOUTS

  • Le/la titulaire doit détenir un baccalauréat en administration des affaires, en droit, en gestion de la chaine dapprovisionnement, en finance ou dans un domaine connexe.
  • Expérience pertinente dun minimum de 5 ans en matière de gestion dapprovisionnement stratégique des dépenses indirectes et de négociation de contrats.
  • Solides compétences analytiques avec la capacité d'interpréter des données, de mener des études de marché et d'identifier les possibilités d'amélioration.
  • Excellentes compétences en matière de négociation, de communication et de relations interpersonnelles. Capacité à établir et à maintenir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et les fournisseurs externes.
  • Une bonne connaissance des outils et des systèmes d'approvisionnement (par exemple, logiciel ERP, plateformes d'eSourcing) est souhaitable.
  • Connaissance des lois, des réglementations et des normes de conformité relatives à la gestion des achats et des contrats.
  • Capacité à travailler de manière indépendante, à hiérarchiser les tâches et à gérer simultanément plusieurs projets dans un environnement en constante évolution.
  • Solides compétences en matière de résolution de problèmes et souci du détail.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des fournisseurs nationaux, le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste.
  • VOS AVANTAGES

    Développer ses talents, ça veut dire prendre soin de soi, apprendre de nouvelles choses et partager ses expériences. On propose donc différentes initiatives pour que vous puissiez vous accomplir pleinement au travail, dont :

  • Régime flexible dassurances collectives et régime de retraite à cotisations déterminées dès lentrée en fonction;
  • Bonification annuelle;
  • Rabais corporatifs auprès de nos partenaires (Olymel et BMR);
  • Formations adaptées à vos besoins ;
  • Programme daide aux employés et à la famille et télémédecine;
  • Plateformes virtuelles de mieux-être et de mise en forme;
  • Veuillez lire la politique de confidentialité en cliquant sur le lien ci-dessous:

    Si vous désirez joindre les rangs dune organisation davenir offrant des défis intéressants, un milieu de travail stimulant ainsi quune rémunération concurrentielle, joignez-vous à notre équipe.

    Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons quavec les personnes dont la candidature est retenue. Nous préconisons légalité des chances en matière demploi.

    Merci de votre considération.

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