Technicien ou technicienne en électromécanique 26 jours restants Tc - Baie-Saint-Paul, Canada - CIUSSS de la Capitale-Nationale

Description

Informations de base Lieu de travail : Charlevoix-Ouest Catégorie : Administration- TI et gestion Date d'affichage : Conditions de travail Statut de l'emploi : TC - Temps complet Durée : Indéterminée Heures par semaines : 38,75 Salaire : Entre 23,82 $ et 30,82 $/heure Période salariale : Horaire Mandat Le technicien(ne) en électromécanique sera appelé à construire, modifier, installer, entretenir, calibrer ou réparer des équipements électromécaniques de bureau, électriques, électroniques ou à bande magnétique. La personne recherchée devra couvrir tous les services de l'établissement et fait, au besoin, les recommandations nécessaires au bon fonctionnement des équipements. Exigences Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de l'électronique d'une école reconnue par le ministère compétent.Cet emploi comprend aussi les personnes qui, au 5 décembre 1984, étaient classifiées technicien ou technicienne en électromécanique. Pourquoi vous joindre au CIUSSS de la Capitale-Nationale ?
• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie payés *
• Programme d'aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)
• Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
• Formation continue offerte
• Possibilité d'avancement *Veuillez noter que certaines conditions s'appliquent selon le statut d'emploi et le nombre d'heures travaillées. Accès à l'égalité à l'emploi Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.