Technicien en travail Social temps partiel Centre d'hébergement Longueuil - CISSS de la Montérégie-Est

    CISSS de la Montérégie-Est background
    TEMPORARY
    Description
    Établissement : CISSS de la Montérégie-Est Titre d'emploi : Technicien en travail Social temps partiel Centre d'hébergement Longueuil Langues maîtrisées (oral et écrit) : Motif du besoin (à titre indicatif) : Remplacement à durée indéterminée Statut de l'emploi : Temporaire - Temps complet Nombre de jours : Quart de travail : Jour Type de poste : Personnel syndiqué Ville (à titre indicatif) : Longueuil Territoire de l'emploi : Territoire Pierre-Boucher - Secteur Ouest (Longueuil) Direction : Service : Horaire de travail : 8h30 à 16H30 Catégorie d'emploi : Services psychosociaux (TS, psychologue, agent de relations hum., TAS, psychoéd., organisateur commun., etc.) Échelle salariale : Salaire entre 24,78 et 35,67$ selon expérience Nombre d'emplois disponibles : 1 Début d'affichage : Fin d'affichage : Numéro de référence : PB-2586-CAT Description : Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c'est avoir l'envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population.

    Avec ses employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l'engagement, la collaboration et le bien-être de ses employés.

    Vous y trouverez une équipe, de futurs collègues et amis ainsi que des opportunités d'emploi stimulantes et des possibilités d'évolution et de carrière.

    Actuellement, le CISSS de la Montérégie-Est recrute un technicien en travail social (TTS) à temps partiel de jour pour un remplacements à durée indéterminée au Centre d'hébergement René-Lévesque.

    Le Centre d'hébergement René-Lévesque est situé à Longueuil. Ce centre accueille 224 résidents et offre des soins de longue durée à une clientèle âgée ou jeune adulte en perte d'autonomie.

    On y retrouve tous les services de réadaptation dont l'ergothérapie, la physiothérapie et la nutrition, et des services de loisirs.

    Responsabilités du Technicien en travail social (TTS) - Longueuil :
    - Assume la responsabilité de l'évaluation des besoins psychosociaux de la personne et de son environnement ;
    - Favorise l'orientation de la personne vers les ressources et services appropriés ;
    - Met en place un traitement de la clientèle ;
    - Contribue à l'intervention interdisciplinaire ;
    - Assure la continuité des services ;
    - Contribue à la qualité et l'amélioration continue des services ;
    - Contribue à la bonne gestion de son centre d'activité.

    Conditions d'emploi et avantages - Technicien en travail social (TTS) - Longueuil :
    - Possibilité de télétravail ;
    - 4 semaines de vacances après un an de service ;
    - Salaire entre 24,78 $ et 35,67 $ de l'heure selon expérience ;
    - Un régime d'assurances collectives et de retraite ;
    - Programme d'aide aux employés et rabais corporatifs ;
    - Des possibilités de développement et d'avancement ;
    - Plusieurs congés fériés et journées de maladie ;
    - Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiques ;
    - De la formation et un encadrement continue.

    Réf : CAT4PS Exigences : Les exigences liées à l'emploi de Technicien en travail social (TTS) - Longueuil :
    - Détenir un diplôme de fin d'études collégiales avec spécialisation en techniques de travail social ou en techniques d'assistance sociale d'une école reconnue par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport ;
    - Avoir une voiture est requise pour les visites à domicile. Remarques : Intéressé par l'emploi à temps plein de jour de Technicien en travail social (TTS) au CISSS de la Montérégie - Est pour le SAD ?
    Merci d'adresser votre candidature dans les meilleurs délais.

    Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

    Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

    Le genre masculin est utilisé pour faciliter la lecture du texte.