Adjoint(E) Au Service à La Clientèle - Ottawa, Canada - National Gallery of Canada

National Gallery of Canada

Verified Company

Ottawa, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Résumé de l'emploi**

**Lieu: sur place, Musée des beaux-arts du Canada, promenade 380 Sussex, Ottawa

Vous aimez travailler dans un milieu dynamique et servir des visiteurs du monde entier? Vous vous passionnez pour les arts? Vous maîtrisez un système de PDV? La Boutique du Musée des beaux-arts du Canada est actuellement à la recherche d'un(e) adjoint(e) bilingue au service à la clientèle. Relevant du Gestionnaire aux opérations, le titulaire du poste doit agir à titre de caissier en chef et procéder au réapprovisionnement quotidien, tout en s'assurant de répondre aux demandes d'un commerce de détail achalandé. Il doit également contribuer à la création d'un milieu où tout le monde se sent bienvenu. Enfin, il doit être prêt à travailler la fin de semaine, le soir et pendant les congés fériés.

**Exigences**
- Diplôme universitaire, ou combinaison équivalente d'études et d'expérience.
- Excellentes compétences personnelles.
- Connaissance générale de l'histoire de l'art et intérêt pour les arts.
- Vaste expérience avec un système point de vente (PDV) au sein d'un commerce de détail, le service à la clientèle, la vente, les inventaires et le contrôle de caisse.
- Excellentes compétences de résolution de problème; souci du détail; capacité d'accomplir plusieurs tâches simultanément; et habileté à bien travailler dans un climat de tension.
- Capacité de travailler de façon autonome et au sein d'une équipe dans un milieu exigeant, toujours changeant et au rythme rapide.

**Conditions d'emploi**
- Doit répondre à l'exigence de bilinguisme pour être invité à l'étape d'entrevue.
- Vérification de fiabilité approfondie. Cet élément n'est pas utilisé à l'étape de présélection.

**Renseignements supplémentaires**
- Une variété de méthodes d'évaluation pourrait être utilisée.
- Le MBAC s'est aussi engagé à mettre en place des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Des méthodes d'évaluation modifiées ou des mesures d'adaptation raisonnables sont disponibles sur demande.