Rédacteur Marketing - Quebec City, Canada - Ameublement Tanguay

Ameublement Tanguay

Verified Company

Quebec City, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

RÉDACTEUR.TRICE MARKETING

**Statut** : Permanent

**Horaire** : 37.5H lundi au vendredi

**QUI SOMMES-NOUS ?**

Tanguay est une entreprise d'ici depuis 60 ans, œuvrant dans le commerce au détail et impliquée socialement dans sa communauté. Faire partie de l'équipe Tanguay, c'est travailler dans une ambiance stimulante, où il est possible de s'épanouir et où les employés sont considérés. Bref, une équipe dynamique qui n'attend que toi.

**JOURNÉES TYPE DE TON FUTUR QUOTIDIEN**:

- Respecter les règles de sûreté, santé et sécurité applicables à son poste de travail l;
- Collaborer à la création et la gestion des stratégies de communications externes ;
- Déployer la stratégie de contenu sur toutes les plateformes numériques (infolettres, médias sociaux, blog, texte de publicités numériques, etc) ;
- Participer à la rédaction des campagnes publicitaires (révision et amélioration des contenus publicitaire télévision, radio, journaux, etc) ;
- Effectuer la traduction des contenus en français et en anglais ;
- Corriger et valider les communications ;
- Contribuer à l'harmonisation des différents textes ;
- Apporter un soutien rédactionnel à d'autres secteurs de l'entreprise ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

**AS-TU LE PROFIL RECHERCHÉ ?**
- Diplôme en marketing, en communications et tout autre domaine connexe ;

o Expériences en marketing, en agences de publicités, dans le secteur des médias ou autre secteur connexe ;
- Une bonne connaissance du domaine des communications numériques ;
- Sens des responsabilités et des priorités ;
- Dynamique et créatif ;
- Compétence WORD, EXCEL, et PowerPoint (un atout) ;
- Connaissance des notions SEO, Facebook Ads, etc (un atout) ;
- Français et anglais écrit.

**LES AVANTAGES TANGUAY : PLEINS DE BONNES RAISONS DE DIRE OUI**
- Salaire à concurrentiel (à discuter) ;
- Augmentation salariale annuelle, suivant l'échelle salariale ;
- Avantages sociaux (assurance collective et fonds de pension) ; *
- Télémédecine ; *
- Programme d'aide aux employés ; *
- Gym et douches sur place ;
- Rabais employés après 6 mois d'embauche ;
- Environnement de travail dynamique ;
- Cafés (toutes sortes) gratuits en tout temps pour tous ;
- Cafétéria (collations, repas complets) ;
- Paie hebdomadaire ;
- Stationnement gratuit, circuits d'autobus à proximité ;
- Salle des employés au goût du jour 2.0.
- (Seules les personnes retenues seront contactées)_
- _Certaines conditions requises_