Répartiteur/répartitrice Stagiaire de La Police - Red Deer, Canada - Gendarmerie royale du Canada

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Gendarmerie royale du Canada
Red Deer (Alberta)
PO-TCO-01 - LES-TO-01
- ~~ Travailler par quarts ~~ - Quarts de 12 heures
64 265 $ à $ (par année, plus indemnités applicables.)
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Gendarmerie royale du Canada

**Date limite : 29 avril h 59, heure du pacifique**

**Qui est admissible**: Les personnes travaillant ou habitant à Red Deer (Alberta) ou dans un rayon de 250 kilomètres du Red Deer (Alberta).

**Messages importants**:
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez envoyer un message à l'adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d'adaptation en matière d'évaluation

Veuillez noter que si vous avez terminé une entrevue PO-TCO-01 au cours des 6 derniers mois, les résultats resteront valides jusqu'à ce que 6 mois se soient écoulés, et ces résultats seront appliqués à ce processus de dotation.
- Les Opérateurs des télécommunications et les stagiaires (Répartiteur de la police pour le service occupent des postes critiques pour la sécurité et doivent s'abstenir de consommer du cannabis à des fins récréatifs durant les 28 jours précédant son retour au travail. Un poste critique pour la sécurité est un poste qu'occupe l'employé qui participe à une opération de la GRC ou qui joue un rôle de soutien opérationnel et dans le cadre duquel l'affaiblissement de ses facultés peut occasionner:

- Un accident grave, une blessure, un décès ou un incident touchant la santé ou la sécurité des employés, de la population ou du milieu de travail
- La prise de mauvaises décisions, ce qui peut se traduire par une intervention inadéquate ou par l'omission d'intervenir dans une situation d'urgence.

~~ Veuillez ne pas fournir votre curriculum vitae dans votre lettre de présentation, puisque cela n'est pas nécessaire pour le moment. ~~

**Milieu de travail**:
Pas besoin de porter l'uniforme pour aider quelqu'un

Les opérateurs des telecommunications (Répartiteur de la police pour le service offrent un service essentiel à la GRC à l'appui de la sécurité du public et des policiers en fournissant de l'information et de l'aide. Ils constituent le pivot du travail que les policiers exécutent dans les communautés du Canada.
- Travailler par quarts: Les centres de répartition de la police pour le service 9-1-1 sont ouverts 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Vous devrez travailler selon un horaire irrégulier (le matin, le soir, la fin de semaine et les jours fériés). === Ils travaillent dans les stations de transmissions provinciales, fédérales et municipales partout au pays, lesquelles sont en fonction en tout temps.
- En quoi consiste leur travail?
- Surveiller les ressources et les systèmes policiers au moyen de systèmes de répartition et de surveillance assistés par ordinateur.
- Répondre aux demandes d'aide policière du public et, dans de nombreux cas, assurer des services d'urgence en répondant aux appels du service 911.
- Agir comme premier point de contact pour les personnes qui appellent à la GRC, ce qui vous donne l'occasion d'aider les membres du public en situation d'urgence et de leur fournir les ressources et l'aide dont ils ont besoin.

**Intention du processus**:
Seulement les TCO-01 (stagiaires) qui ont terminé avec succès le programme de formation seront évalués en fonction des critères TCO-02 et placés dans un bassin de TCO-02 qualifiés qui peuvent être utilisés pour nommer de façon déterminée (temporaire) ou indéterminée (permanente) au groupe et au niveau TCO-02 (salaire : $ à $).

processus annoncé.

**Postes à pourvoir**: Nombre à être déterminé

**Les renseignements que vous devez fournir**:
Une lettre d'accompagnement "En 500 mots ou moins, en utilisant une grammaire correcte et une structure de phrases appropriée ainsi qu'en faisant des paragraphes, veuillez expliquer pourquoi vous choisissez de postuler cet emploi. Écrivez quelques paragraphes au sujet de votre expérience de travail au cours des cinq dernières années. Veuillez ne pas fournir votre curriculum vitae dans votre lettre de présentation, puisque cela n'est pas nécessaire pour le moment."

ÉDUCATION
- Diplôme d'études secondaires ou note satisfaisante à l'examen de la Commission de la fonction publique approuvé comme équivalence au diplôme d'études secondaires.

Équivalence des diplômes
- Communication (par écrit)
- Capacité de suivre des directives

**Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répon

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