gestionnaire des ventes internes - Brossard
1 day ago
Job description
ResponsabilitésAgir comme un intermédiaire clé entre les représentants externes, les fournisseurs et les clients, en veillant à une communication fluide et efficace, tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme.
Traiter avec rigueur les demandes de financement, les contrats et toute la documentation nécessaire, tout en respectant les échéances fixées.
Gérer les communications entrantes, y compris les courriels et les appels, avec une approche orientée vers des solutions adaptées aux besoins des clients.
Développer et maintenir des relations solides et durables avec les fournisseurs et partenaires d'affaires, en favorisant la collaboration et l'échange d'informations.
Présenter l'entreprise et ses produits de manière engageante, en identifiant et en transmettant les opportunités qualifiées à l'équipe de vente pour maximiser les résultats.
Coordonner efficacement les fins de location et s'assurer d'une transition harmonieuse entre toutes les parties prenantes, minimisant ainsi les points de friction.
Préparer et transmettre des rapports de vente détaillés et effectuer un suivi rigoureux des dossiers, y compris les relances pour paiements en attente, afin d'assurer une gestion efficace des comptes.
Réagir promptement aux demandes ou problèmes rencontrés, en proposant des solutions adaptées qui répondent aux attentes des clients tout en respectant les procédures internes.
Qualifications
Une expérience significative dans un environnement B2B, en interagissant avec divers interlocuteurs tels que des chefs d'entreprise, des représentants commerciaux et des comptables.
Bilinguisme en français et en anglais essentiel pour assurer une communication efficace avec tous les partenaires.
Excellente orientation client, associée à une réactivité, une curiosité et une capacité à proposer des solutions personnalisées.
Compétences relationnelles solides démontrant une communication claire et professionnelle, ainsi qu'une aisance dans les présentations.
Une orientation résultats, avec une persévérance et une bonne gestion des priorités pour respecter les délais et les objectifs fixés.
Professionnalisme dans la gestion des situations conflictuelles, avec la capacité d'apaiser les tensions et de trouver des dénouements favorables.
Capacité d'adaptation et ouverture au feedback, ce qui est crucial dans un environnement de travail dynamique.
Une expérience en analyse de crédit et une connaissance des structures juridiques des PME serait un atout considérable.
Pourquoi rejoindre grenke ?
Bureaux spacieux et lumineux au cœur du Quartier Solar, un environnement de travail inspirant;
Assurances collectives (santé, dentaire et médicale), garantissant votre bien-être et celui de vos proches;
Boni trimestriel jusqu'à 25% du salaire annuel, reflétant notre engagement à reconnaître vos efforts;
Quatre (4) semaines de vacances pour favoriser un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle;
Formation continue offerte, pour accompagner votre évolution professionnelle et améliorer vos compétences;
Équipe dynamique et bienveillante, où chaque contribution est valorisée et encouragée;
Stationnement souterrain gratuit, facilitant votre accès à nos locaux.
En intégrant notre équipe, vous aurez la chance de travailler dans un environnement stimulant et dynamique, où votre contribution jouera un rôle clé dans la croissance et le succès de GC Crédit-Bail Québec Inc. Nous vous encourageons à postuler si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe collaborative et axée sur l'atteinte des résultats
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