Conseiller(ère) en Placement Adjoint(E) - Quebec City, Canada - Banque de Montréal

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
2828 boul Laurier Quebec Québec,G1V 0B9

Au fur et à mesure que vous ferez partie de l'équipe, vous serez progressivement intégré dans le développement de la déclaration de politique d'investissement des clients, de la répartition des actifs, du portefeuille d'investissement et des plans financiers.

Les autres tâches comprennent:

- Soutenir la réalisation des objectifs en matière de développement des affaires, de revenus, de recommandations, de rétention et de conformité.
- Gérer les relations peu complexes et les petits actifs.
- Appliquer l'expertise en gestion des placements pour expliquer les stratégies de placement au client et les mettre en œuvre en fonction de sa situation personnelle et financière.
- Établir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes.
- Contrôler et suivre les performances et traiter les problèmes.
- Identifier et recommander des moyens d'améliorer l'expérience client.
- Effectuer des tâches de soutien aux ventes et aux services pour répondre aux besoins des clients et maintenir les niveaux de service globaux.
- Surveiller les politiques et les processus relatifs aux risques et à la conformité afin de s'assurer que les actifs et la vie privée de nos clients sont protégés, que nous agissons dans leur meilleur intérêt et que les responsabilités sont gérées efficacement.
- Travailler de façon autonome sur un large éventail de tâches complexes, qui peuvent représenter des situations uniques.

Qualifications:

- Minimum de cinq ans d'expérience professionnelle pertinente avec un diplôme postsecondaire dans un domaine connexe, ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience.
- Avoir obtenu ou être en voie d'obtenir la désignation de CFA ou titre de CIM.
- Désignation IQPP (souhaitable)
- Langues : Français requis, anglais fonctionnel requis
- Expérience approfondie de la gestion discrétionnaire d'actifs pour des clients fortunés.
- Compétences techniques et administratives acquises par la formation et / ou l'expérience professionnelle.
- Compétences en communication orale et écrite - compétences solides.
- Aptitudes à la collaboration et au travail en équipe - compétences étendues.
- Compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes - compétences avancées.
- Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données - compétences approfondies.

Ce poste requiert une bonne connaissance de l'anglais pour interagir, soutenir et/ou fournir des services à des clients, employés et/ou partenaires qui ne parlent pas français et qui sont situés au Québec et/ou à l'extérieur du Québec.

**Rémunération et avantages sociaux**:
$54 500,00 - $101 500,00

**Type de rémunération**:
Salaire et commission

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l'emplacement, les compétences, l'expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d'heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

**Ici, pour vous.**

À BMO, nous sommes animés par une raison d'être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d'être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

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