Gestionnaire de Livraison - Montréal, Canada - Cerbexa Inc.

Cerbexa Inc.

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Fondée en 2020, la société Cerbexa accompagne ses clients dans une approche mêlant le service-conseil et l'intégration de solution à valeur ajoutée. Cerbexa se distingue aujourd'hui en optant pour une approche sur mesure permettant de proposer un catalogue de solution évolutif selon les besoins de ses clients.

Alliant l'expertise technique et fonctionnelle, nous saurons répondre adéquatement aux enjeux de demain. De la transformation numérique aux besoins en cybersécurité, Cerbexa est un acteur de premier choix pour relever les défis des TI modernes.

Forte de ses équipes expérimentées, Cerbexa a su nouer des partenariats forts avec les plus grands acteurs du marché la propulsant ainsi comme un partenaire de premier choix dans plusieurs domaines.

Tu souhaites rejoindre une compagnie à taille humaine, où tu seras reconnu(e) pour tes qualités et ton expertise et ou tes actions au quotidien auront une réelle valeur ajoutée, Postule maintenant

**Responsabilités**:

- Superviser la planification, la conception et la mise en œuvre de l'infrastructure
- Soutenir et contribuer à l'organisation de l'équipe de livraison afin d'en améliorer la productivité, d'atteindre ses objectifs et d'éliminer les activités sans valeur ajoutée et les obstacles
- Organiser et assurer la santé des artefacts (Backlog, User Stories, etc.) et le bon déroulement du suivi avec l'équipe
- Soutenir et guider les analystes et les architectes dans l'établissement et la mise à jour du backlog produit
- Exercer une supervision fonctionnelle et coordonner les contributeurs impliqués dans la livraison, y compris les fournisseurs externes
- Englober la vision globale des besoins, des opportunités, des problèmes et des défis
- Garantir, en collaboration avec l'équipe, qu'un état d'avancement actualisé soit toujours accessible à toutes les parties prenantes (Chef de projet, Direction)
- Assurer une bonne collaboration et une communication transparente entre tous les participants au projet

**Profil**:

- Au moins 3 ans d'expérience en gestion de livraison de projets informatiques
- Solide expérience en gestion de projet Agile et Waterfall
- Expérience en infrastructure informatique (cloud, réseau, sécurité)
- Excellentes compétences en leadership, communication, organisation et gestion du temps
- Capacité à gérer des équipes performantes et à favoriser un environnement de travail collaboratif
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en prise de décision
- Capacité à gérer et à communiquer efficacement l'état d'avancement du projet aux parties prenantes

**Aptitudes**:

- Capacité de travailler en équipe et la capacité d'établir et de maintenir de bonnes relations interpersonnelles
- Démontrer des attitudes de leadership, être force de proposition
- Capacité de respecter ses engagements
- Rigueur et du souci de la qualité
- Capacité de travailler de façon autonome
- Orientation sur les résultats et sur la bonne réalisation des projets
- Souci de la satisfaction client
- Maîtrise du français (écrit/verbale)
- L'aisance de l'anglais sera un atout

**Vos conditions de travail**:

- Du Lundi au Vendredi - 40 heures/semaine avec horaires flexibles
- Congé annuel : 4 semaines/an (3 semaines + 1 semaine offerte a Noël lors de la fermeture de l'entreprise)
- Journée maladie : 3 jours/an
- Politique de télétravail en interne
- Participation à la fourniture de matériel pour le télétravail (bureau / chaise / etc)
- Vous serez plongé dans un écosystème technologique
- Nous offrons une assurance Maladie Complémentaire
- Nous offrons une assurance Dentaire
- Nous offrons une assurance Invalidité
- Nous offrons une assurance Vie
- Nous offrons une assurance Télémédecine

**Politique d'égalité des chances dans l'emploi**

Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.

Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, la résiliation, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.