Juridique Junior - Brossard, Canada - Devimco

Devimco

Verified Company

Brossard, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**_* _**Remplacement de congé de maternité - 14 mois **

**Entrée en poste prévue le 8 janvier 2024**
- Le Groupe Devimco, c'est plus de 400 personnes passionnées qui contribuent pleinement à faire valoir notre économie québécoise, c'est la plus haute tour jamais construite sur l'île de Montréal, c'est le gagnant de prix architecturaux reconnus à travers le monde, c'est une entreprise qui s'implique auprès des communautés, et plus encore_

**Raison d'être du poste**:
juridique junior a la responsabilité d'apporter un soutien aux membres de l'équipe légale actuellement composée d'avocates, d'une notaire et de techniciennes juridiques (corporatif / financement / location / litige / assurances / transactionnel) dans le cadre de leurs fonctions.

**Plus précisément, tu seras amené.e à**:

- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe juridique et tout département concerné par l'évolution des dossiers pertinents afin d'en permettre l'avancement;
- Mettre à jour les livres corporatifs, les registres et les diverses bases de données;
- Effectuer des recherches dans divers registres publics (Registre foncier, RDPRM, REQ et Soquij);
- Préparer et déposer divers rapports gouvernementaux et documents d'entreprise aux registres pertinents (constitution en société, déclaration de mise à jour courante, déclaration annuelle, etc.);
- Assister dans la mise en place ou au renouvellement des assurances;
- Assister à la gestion de notre portefeuille d'assurances : corporatif, projets de construction, sites immobiliers en gestion;
- Assister pour la vérification des certificats d'assurance;
- Toutes autres tâches connexes (obtention de signatures, rédaction et envoi de divers courriels et correspondances, ouverture de dossiers, numérisation de documents, mise à jour de tableaux, classement, archivage, etc.).
- Formation et expérience_
- Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire;
- AEC ou DEC en techniques juridiques;
- Expérience en droit corporatif (en litige et/ou assurances un atout);
- Excellentes capacités de rédaction en français;
- Compréhension de base de l'anglais;
- Capacité à travailler sous pression;
- Capacité à travailler sur plusieurs dossiers en simultané;
- Bonne gestion des priorités;
- Souci du détail/rigueur;
- Autonomie/débrouillardise;
- Esprit d'équipe.

**En plus d'un environnement de travail stimulant, nous offrons**:

- Mode hybride (une combinaison de télétravail et de présentiel) dans un quartier branché;
- Un compte mieux-être mis en place pour que tu puisses investir dans ta santé ou tes passions et intérêts;
- Un programme d'assurances collectives compétitif payé à 100% par l'employeur
- Un REER collectif et RPBD pour investir dans ton futur;
- Un généreux programme de congés annuels, incluant une fermeture rémunérée des bureaux lors de la période des Fêtes de Noël;
- Un horaire d'été qui te permet de profiter d'une demi-journée de plus par semaine du beau temps;
- 5 longs weekends ajoutés annuellement au calendrier de l'entreprise;
- Matériel informatique complet fourni dès le premier jour pour que tu sois bien outillé pour attaquer ton nouveau défi;
- Un stationnement gratuit ou, si tu préfères, une salle pour y ranger ton vélo (pour le siège social);
- Et bien plus encore