Commis Revenus - Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada - Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu

Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu
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Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada

2 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
**Titre de la fonction**: Commis revenus

**Période d'affichage**: Du 24 janvier au 3 février 2023

**Groupe**: Cols blancs

**Type d'engagement**: Affectation temporaire de quatre (4) mois

**Service**: Finances

Sommaire du poste

Sous la supervision du ou de la Chef de section - Revenus, la personne titulaire du poste de commis revenus a comme mandat principal de faire le suivi de la perception. De plus, elle doit offrir un support administratif aux citoyens en les informant et en les acheminant aux bons intervenants. Elle assure également la qualité des documents, la correspondance, la communication entre les divers intervenants et recueille les nouvelles informations des contribuables. Finalement, elle doit répondre à toutes demandes relatives à son service.

**Exigences**:
Formation
- Diplôme de niveau professionnel (DEP) en comptabilité

Expérience
- Minimum (2) ans

Autres
- Connaissances de niveau intermédiaire des logiciels Word et Excel;
- Connaissances de niveau intermédiaire du français.

Atouts
- Connaissances de base de l'anglais;
- Connaissances et utilisation des logiciels et progiciels municipaux de perception et de facturation.

Salaire

Le salaire est établi selon la classe 6 de la convention collective des employé(e)s de bureau (cols blancs), soit au taux horaire mínimal de 30,33 $ et un taux horaire maximal de 34,47 $.
Horaire

Poste à temps complet, à raison de 32,5 heures / semaine.
Informations complémentaires

Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.

Ville centre et capitale régionale du Haut-Richelieu, Saint-Jean-sur-Richelieu se classe au 11e rang des villes de la province. Située au sud du Québec, sur la rive sud de Montréal et à 20 minutes du pont Champlain, elle accueille près de résidents. Soucieux de la qualité des services et du bien-être des citoyens, c'est plus de 1 000 employé(e)s engagé(e)s qui participent activement à son essor.
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