Spécialiste de l'acquisition de talents - Brossard

Notre client, une entreprise en pleine croissance dans le secteur agroalimentaire, place son équipe au cœur de son succès. Répondre aux attentes des employés et des clients fait partie intégrante de ses valeurs. L'organisation mise sur une ambiance familiale, un climat de collabo ...

Le/La acquisition de talents est responsable de la conception,de la mise · en œuvre et d'amélioration continue de la stratégie d'acquisition des talents. · L’entreprise met stratégiquement sur l’innovation,l’excellence opérationnelle · et un environnement travail collaboratif et ...

Nous recherchons un/une spécialiste en acquisition de talents bilingue basé à notre emplacement de Montréal relevant du gestionnaire des ressources humaines B2C. · ...

Notre client, une entreprise en pleine croissance dans le secteur agroalimentaire, place son équipe au cœur de son succès. Répondre aux attentes des employés et des clients fait partie intégrante de ses valeurs. L'organisation mise sur une ambiance familiale, un climat de collabo ...

Sous la responsabilité du Directeur principal des ressources humaines – Canada, le conseiller en acquisition de talents fait vivre les valeurs de l'entreprise par des façons novatrices d'attirer les meilleurs talents... · ...

Pourquoi rejoindre l'équipe d'acquisition de talents ? Le Professionnel en acquisition de talents relie directement au gestionnaire principal d'acquisition de talents pour le Canada. Il est responsable d'identifier et d'attirer des nouveaux talents. · Nous valorisons les compéten ...

Buscamos un experto en acquisition de talents para desarrollar estrategias novativas y atrapar candidatos excepcionales. · ...

El Professionnel en acquisition de talents es responsable de identificar y atraer nuevos talentos para los postes técnicos utilizando las redes sociales, el sourcing y los llamados a frio. · ...

+ Avantages sociaux concurrentiels + Régime de retraite à cotisations dùfinies + Politique de vacances compétitive + Deux (2) journées personnelles + Neuf (9) « vendredis d'été » – congés payés entre la fête de la St-Jean Baptiste et la fête du Travail · Sommaire du poste : · Sou ...

Mi-GSO | PCUBED est le leader mondial du conseil en Management de Projets et PMO, · spécialisé dans le · Management de Projet, Programme, Portfolio et dans la Conduite du Changement. · Nous sommes une équipe de Recrutement composée de · 4 Talent Acquisition Partners · au Canada. ...

Nous sommes à l'avant-garde du développement de solutions technologiques de pointe, au service d'une clientèle mondiale diversifiée, et propulsés par des équipes passionnées qui contribuent chaque jour à façonner l'avenir de l'industrie. · Rémunération et avantages sociaux concur ...

We're seeking a motivated and bilingual Talent Acquisition Specialist who thrives in a fast-paced high-volume recruiting environment. · Manage the full-cycle recruitment process for a high volume of open roles. · ...

Nous recherchons notre futur collègue pour occuper le poste de recruteur au Canada. Vous serez responsable des missions suivantes : participer à la dynamique commerciale, développer votre stratégie d'approche, évaluer la pertinence des profils... · ...

Brossard, Quebec. Experte en acquisition de talents reconnue pour sa capacité à créer les bonnes connexions dans un environnement en mouvement. · ...

ABV Associé recrute pour l'un de ses partenaires un(e) Spécialiste Acquisition de Talents CCQ afin de joindre une équipe en croissance, avec des bureaux situés dans la région de Montréal. · ...

Vous êtes passionné.e par la chasse aux talents et toujours à l'affût des meilleurs profils ? Vous aimez bâtir des relations, innover dans vos approches de sourcing et transformer les stratégies d'attraction en véritables succès ? · ...

Nos bureaux sont lumineux, situés dans un quartier animé (cafés, restaurants, bars...), à 10 minutes du métro (Mont-Royal). Venez profiter d'un espace pause avec snacking à volonté, poufs pour des pauses confortables... · ...

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+12 mois, 40 heures semaine. Déployer des stratégies d'attraction innovantes pour identifier et engager les meilleurs talents régionaux. · Piloter des mandats de recrutement complexes et stratégiques, · Gérer le cycle complet du recrutement, · Collaborer avec les équipes de direc ...

+ Accompagner des partenaires dans la gestion des ressources humaines · + Gérer les processus de recrutement et d'intégration · + Travailler en équipe pour trouver les bons candidats ...